administracion y Gestión Pública

Definiciones básicas de la gestión de la administración pública

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1. Persona Moral

1.1. Se llaman personas morales las asociaciones o corporaciones temporales o perpetuas fundadas con algún fin o motivo de utilidad pública o privada, o ambas juntamente, que en sus relaciones civiles o mercantiles representan una entidad jurídica.

2. La Representación

2.1. La representación legal es una facultad que una persona física o jurídica otorga a otra para obrar en su nombre. Dicha representación puede ser legar como en el caso de un tutor o curado o surgir por voluntad privada de las partes.

3. Derechos de Petición

3.1. Es el derecho que permite a los ciudadanos realizar peticiones a cualquier institución pública, administración o autoridad.

4. Legalidad

4.1. La legalidad es el marco dentro del cual existe todo el sistema de leyes que una sociedad ha decidido darse, volviéndose el espacio al cual los responsables de ejecutar la ley recurren en busca de información sobre cómo resolver tal o cual situación.

5. Fundamento Legal

5.1. Fundamentarse en lo que señalan los códigos, sacar conclusiones de las normas escritas, y alegarlas con certeza

6. Medios de Apremio

6.1. Medios de apremio, son las medidas legales para hacer que los particulares cumplan lo ordenado por el Juez.

7. Gestión

7.1. El concepto de gestión hace referencia a la acción y al efecto de gestionar o de administrar.

8. Función Pública

8.1. función pública es toda actividad ejercida por los órganos del Estado para la realización de sus fines y, excepcionalmente, por expresa delegación legal o por concesión, por parte de los particulares

8.2. Actividades temporales o permanentes que se realizan en nombredel estado

9. Persona Física

9.1. Las personas físicas cuentan, por el solo hecho de existir, con diversos atributos dados por derecho.

10. La personalidad

10.1. Aptitud legal para ser sujeto de derechos y obligaciones. Diferencia individual que distingue a cada uno de los demás.

11. Ordenamientos juridicos

12. Ayuda en la obtencion y en las determinaciones de los cumplimientos