Виктория
by Любовь Ерухимович
1. Этот тип в качестве лидера
1.1. Создает свое видение дела и рассказывает о нем
1.2. Полагает, что других тоже вдохновляет работа
1.3. Ищет для себя независимости и управляет сам
1.4. Работает с сообразительными, с теми кто делится идеями и разрабатывает их
1.5. Анализирует
1.6. Общается точно и по существу
1.7. Использует свою внутреннюю логику и внутренний анализ для оценки и прогноза собственного роста
1.8. Стремиться решать проблемы логически, выбирает самые сложные и абстрактные
1.9. Старается найти и создавать инновационные решения
1.10. Судит об окружающих по компетенциям и знаниям
1.11. Обыгрывает несколько альтернативных решений
1.12. Старается проблемы переформулировать в возможности
2. Этот тип в качестве членов команды
2.1. Вносит стратегическую долю в решение проблемы или извлечение выгоды, где имеется такая возможность
2.2. Ценит вклад каждого на пути к коллективной цели
2.3. Любит приводить вещи в движение
2.4. Толерантен к разнообразию
2.5. Не терпит некомпетентных членов команды
2.6. Его удручают члены команды, зацикленные на правилах и негибких в оценке ситуаций
2.7. Хорошо проявляет себя и вдохновляет других
2.8. Не любит тратить время на объяснения
3. Куда расти и в чем совершенствоваться
3.1. Научиться распределять свое время и задачи
3.2. Учиться концентрировать внимание на фактах и подробностях
3.3. Работать над терпением: учиться слушать и взвешивать
3.4. Научиться работать по принципам "Здесь " и "Сейчас"
4. Слабые стороны:
4.1. Следовать правилам
4.2. Вникать во все детали
5. Что естественно для этого типа в работе:
5.1. Защищать и одобрять
5.2. Самовыражаться и созидать
5.3. Видеть потенциал и способности других людей
5.4. Устанавливать хорошие отношения
5.5. Чувствовать обстановку и царящую в ней атмосферу
6. Идеальная рабочая остановка
6.1. Там где он имеет дело с абстракциями и концепциями
6.2. Где мало горячки и много рассудка
6.3. Где есть трудности
6.4. Обстановка ориентировнная на проект
6.5. Где все внимание отдано проблеме
6.6. Где умело используют стратегическое планирование
6.7. Где используют логическое мышление и связанные с ним навыки
7. Сильные стороны:
7.1. Играть с идеями и устанавливать связи
7.2. Устанавливать связи с другими и вдохновлять их
7.3. Решать несколько многогранных проблем
7.4. Изменять окружающий мир
8. Работа которая привлекает этот тип
8.1. Научно- практическая
8.1.1. Биолог
8.1.2. Инженер
8.1.2.1. Химик
8.1.2.2. Технолог
8.1.2.3. Механик
8.1.3. Физик
8.1.4. Психиатр
8.1.5. Исследователь
8.1.6. Изобретатель
8.2. Разработка технологий и ремесла
8.2.1. Программист
8.2.2. Специалист по компьютерам
8.2.3. Системный программист или аналитик
8.2.4. Конструктор - разработчик
8.2.5. Электрик
8.2.6. Рабочий строитель
8.3. Управленческая и социальная деятельность
8.3.1. Консультант
8.3.2. Менеджер
8.3.3. Политический обозреватель
8.3.4. Политик
8.4. Консалтинг и обеспечение правопорядка
8.4.1. Юрист
8.4.2. Сотрудник системы исполнения наказаний
8.4.3. Финансовый консультант
8.4.4. Планировщик
8.4.5. Специалист по связям с общественностью