Bonheur au travail

1. Définitions

1.1. Philosophie

1.1.1. Hédonique

1.1.2. Eudémonisme

1.2. Psychologie positive

1.3. Economie du bonheur

1.4. Sciences, neurologie et génétique

1.4.1. 50% génétique ?

2. Grands principes

2.1. Ecoute

2.1.1. Exemplarité / congruence

2.1.2. Courage

2.1.3. Patience

2.1.4. Bon sens

2.1.5. Humour

2.1.6. Absence d'égo

2.2. Respect

2.2.1. Confiance

2.2.2. Ecoute

2.2.3. Bienveillance

2.2.4. Respect

2.3. Bienveillance

2.3.1. Ouverture d'esprit

2.3.2. Entraide

2.3.3. Respect

2.3.4. Camaraderie

2.4. Le travail

2.4.1. Sens du travail

2.4.2. Qualité du travail

2.4.3. Reconnaissance pour le travail réalisé

2.5. Droit à l'erreur

2.5.1. Autonomie / liberté

2.5.2. Test and learn

2.5.3. Temps pour créer

2.5.4. Droit à l'erreur

2.5.5. Transparence

3. Entreprises libérées

3.1. FAVI

3.2. HCL Technologies

3.3. Gore-Tex

4. Innovation managériale

4.1. Génération Y et Z

4.2. Transformation digitale

5. Au service de la performance de l'entreprise

5.1. Expérience client plus satisfaisante

5.2. Hausse de la productivité

5.3. Moins de turn-over

5.4. Moins de stress

5.5. Moins de maladies

5.6. Moins d'absence

5.7. Collaborateurs motivés et engagés