منظومة المصمم وأسلوب العمل في شركة فنون الأفكار

1. كيف ينضم المصمم؟

1.1. بعد التعرف على قيم الشركة والإلتزام بالثبات عليها قدر المستطاع وهي

1.1.1. الأمانة في الأداء والفكر الفني وفي التعامل مع المشرفين وأيضاً في معلومات العمل والعميل

1.1.2. الإحترافية الفنية العالية

1.1.3. تلبية طموحات العميل

1.2. وبعد رؤية أعماله الفنية ومدى دقة وإحترافية عمله من ناحية الأداء وأيضاً من ناحية الأفكار المختلفة

1.3. وبعد توقيع إتفاقية العمل المبرمة مع الشركة

2. ما هي ملامح المرحلة الأولى؟

2.1. بروح الفريق لإخراج أفضل الأعمال وأدقها تمر هذه المرحلة كما هي باقي المراحل اللاحقة وتكون 6 أشهر

2.2. التعامل بالمشروع هي السياسة الغالبة في هذه المرحلة في الأمور المالية وغيرها وتكون موضحة تفصيلياً في العقد

2.3. يتم وضع إسم المصمم على المشروع عبر حساب الشركة في بيهانس

3. اسلوب العمل مع المصمم

3.1. يبدأ التصميم المبدئي بعد توفر

3.1.1. المطلوب من العميل

3.1.2. بيانات التصميم

3.1.3. الصور حسب العمل أو الإتفاق

3.2. يتم بعد إنتهاء تصميم العينات

3.2.1. مراجعتها قبل العرض على العميل

3.2.2. التأكد من خلوها من أي خلل فني

3.2.3. Mock-up تنفيذها على أشكال تصورية

3.3. إنهاء التصميم

3.3.1. تنفذ تعديلات العميل إن وجدت

3.3.2. إخراج الملفات النهائية

3.4. تنفيذ المشروع على بيهانس الشركة

3.4.1. عمل عرض بفكرة العمل

3.4.2. Mock-up أشكال تصورية

4. ما هي ملامح المرحلة الثانية؟

4.1. يزداد في هذه المرحلة ثقة المصمم في جودة أعماله ويجعله أكثر إلتحاماً مع الشركة والوصول للأداء الأفضل

4.2. يبدأ من هذه المرحلة تخيير المصمم ما بين التعامل بالمشروع أو براتب ثابت

4.3. يتم وضع إسم المصمم على المشروع عبر حساب الشركة في بيهانس

4.4. يتم إضافة صورة المصمم وبياناته على الموقع الرسمي ضمن فريق الشركة

5. ما هي ملامح المرحلة الثالثة؟

5.1. مع جودة الأعمال ورقي التعامل بعد مرور 12 شهر يكون المصمم اكتسب ثقة الشركة بشكل متقدم وهذا يجعله لا يرضى إلا بالأفضل ويؤهله هذا أن يكون أحد المشرفين الفنيين

5.2. يظل المصمم مخير ما بين التعامل بالمشروع أو الإنضمام بشكل جزئي أو كامل مع الشركة

5.3. يتم وضع إسم المصمم على المشروع عبر حساب الشركة في بيهانس

5.4. يتم إضافة صورة المصمم وبياناته على الموقع الرسمي ضمن فريق الشركة

5.5. تقييم المصمم في نهاية العام لمكافأته