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Ausbildung zum cert. NLP-Practitioner - Curriculum - by Mind Map: Ausbildung zum 
cert. NLP-Practitioner
- Curriculum -
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Ausbildung zum cert. NLP-Practitioner - Curriculum -

Teil 1: Einführung

Was ist NLP?

historische Verortung

Die Entwicklung von NLP

NLP heute?

Die Philosophie von NLP

Die NLP Axiome

Die Grundprinzipien von NLP Veränderungsarbeit, Ökologie Check, Future Pace

NLP und Lernen

Die 4 Stufen der Kompetenz

Handlungs- vs. Wissenskompetenz

Modelling - so erwirbt man Handlungskompetenz

Memory Overflow - das leichte Überforderungssyndrom?

Der Umgang mit Lernblockaden

Der Umgang mit Kritik

Dsa Übungs-Design im NLP

Übungs-Regeln

Konstruktiv Feedback geben

NLP-Frames (Rahmen)

Zielrahmen

Backtrack-Rahmen

Relevanz-Rahmen

"Als-Ob"-Rahmen

Open Frames

Ökologie-Rahmen

Agreement-Frames

Teil 2: Mentale Modelle

Wie wirklich ist die Wirklichkeit?

Kontstruktivismus als NLP-Grundlage

Der naive Realismus (Objektivismus)

Einführung in den Konstruktivismus

NLP und der Konstruktivismus

Der menschl. Modellierungsprozess

Wie Menschen Modelle bilden?

Die 3 Prozessmechanismen, Generalisieren, Tilgen, Verzerren

Bausteine unserer mentalen Modelle, bio-logische Filter, Das NLP-Stressmodell, psycho-logische Filter, Werte, Glaubenssätze, Meta-Programme, Repräsentations-Systeme

Einführung in das Modell der NLP-Meta-Programme, historische Verortung, Typenlehre von C.G. Jung, Myers-Briggs-Type-Indikator, Prinzipien der Meta-Programme, Wirkungsweise am Beispiel von 10 exemplarischen Meta-Programmen, Anwendung, Aufbau von Rapport, MP im Recruiting, MP im Kundengespräch

Teil 3: Tragfähige Beziehungen herstellen

Rapport - die Grundlage jeder Kommunikation

Pacing/Matching

Spiegeln - Pacing der Körperhaltung

Stimm-Pacing

Sprach-Pacing

Überkreuz-Spiegeln

Emotions-Pacing

Matchen von, Werten, Meta-Programmen

Trainieren der Kalibrierungs-Fähigkeit

Exkurs: Spiegelneuronen

Teil 4: Repräsentations-Systeme Die Pforten der Wahrnehmung

Einleitung

Die 3 Haupt-Repräsentations-Systeme

Primäres RS - Lead RS - Referenz RS

Das bevorzugte RS

Anwendungen im Alltag

Sprache und Repr.-Systeme

Spezielfall: Telefon

Exkurs: Synästhesien

Zugangshinweise

Augenzugangshinweise

Prädikate

Teil 5: Ressourcen- und EmotionsManagement

Arbeit mit Submodalitäten

Submo-Typen, analoge & digitale Submos, kritische / Treiber-Submos

V-K-Dissoziation/ Doppelte Dissoziation

Fomate, "Der Notfall-Schalter", "Weg mit dem Angstgegner", "Swish", "Designer-Swish", "Entmachten negativer Erinnerungen"

Strategien zur Selbstmotivation

Basics: Glaubenssatzveränderungen mit Submos

Arbeit mit Anker-Techniken

historische Verortung

Abgrenzung, operandes Konditionieren, klassisches Konditionieren, NLP-Anker-Techniken

Anker-Typen & Regeln

Anker-Formate, Ressource-Anker, Change History, New Behaviour Generator, verdecktes Ankern

Teil 6: NLP & Sprache

Einführung

historische Verortung

Die Arbeit von Noam Chomsky

Alfred Korzybski

Begrifflichkeiten, semantischer Hof, semantische Reaktion, semantisceh Fehlgeformheiten, Transformation, Derivation

Das Meta-Modell der Sprache

Hintergründe, Transformationsgrammtik

Die 15 wichtigsten Meta-Modell-Muster

Die wertschätzende Anwendung des Meta-Modells

Das Milton Modell

Was ist Trance?

Trance im Alltag - im Business

Die Umkehrung des Meta-Modells

Spezialmuster, Truism, indirekte Suggestionen, Eingebettete Fragen/Befehle, Konversaionspostulate, Ambiguitäten

Anwendung des Milton Modelle, auf sich selbst, Bsp: Intro eines Meetings, Bsp. Redebeginn

Teil 7: Selbstwert- und Selbstbild

Die Selbstwert-Theorie nach Virginia Satir

Selbst - und Fremdbild-Abgleich

sequentielle und simultane Inkongruenzen

Die Satir-Kategorien

Hintergründe

die 5 Satir-Kategorien

Strategien zu einem stabilen Selbstwert

Anwendung der Satir-Kategorien als Performance-styles

Teil 8: konstruktive Problem-Lösungsstrategien

Reframing

Hintergründe, Bedeutung als kultureller & historischer Prozess, Bedeutungs-Surfen oder emotionales Stretching, Bedeutungsvergabe als Problem-Auslöser, Bedeutungen als Stolpersteine in der interpersonellen Kommunikation

Reframing als Technik, Kontext-Reframing, Bedeutungs-Reframing, Teile verhandeln, Visual Squash

Teil 9: Strategien und Modelling (Einführung)

Einführung

Was sind NLP-Strategien?

Das T.O.T.E-Modell

Wohlgeformtheits-Strategien

Elizitieren von Strategien

Link

via Hans J. Walter et friends Hauptstrasse 75 D-69245 Bammental hjw(AT)visionintoaction.de Tel. 06223-970-268