Leiderschap Theorieën

1. Great men theorie

1.1. grote leiders zullen opstaan wanneer daar grote behoefte aan is.

1.2. mensen worden geboren als leiders en leiderschap kan niet worden aangeleerd

1.3. welke weg de massa ook op gaat ze worden uiteindelijk geleid aan superieure mensen

1.4. individuen verschillen in energie en morele kracht

2. Transformationeel leiderschap

2.1. idealized influence.

2.2. inspirational motivation.

2.3. intellectual stimulation.

2.4. individualized consideration.

3. Transactioneel leiderschap

3.1. afhankelijke beloning.

3.2. management-by-exception

4. Charismatisch leiderschap

4.1. iemand met een duidelijke visie die hij/zij goed kan verwoorden.

4.2. interpersoonlijk gedrag

4.3. leiders bezitten uitzonderlijke kwaliteiten

4.4. vermogen om wij’-gevoel te creëren.