Stratégie AdNC

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Stratégie AdNC by Mind Map: Stratégie AdNC

1. Communication et commercialisation

1.1. Site web

1.2. Newsletter ++

1.2.1. Newsletter asso

1.2.2. Newsletter commerciale

1.2.3. Hangout

1.3. Offres

1.3.1. Types d'offres / publics

1.3.2. Territoires

1.3.2.1. Rhone-Alpes Auvergne

1.3.2.2. Bassin chambérien

1.3.2.3. Aude

1.3.2.4. France

1.3.2.5. Neufchatel ?

1.3.3. Publics par niveau

1.3.3.1. Personnalités types et exemples

1.3.3.2. Organisations types et exemples

1.3.3.2.1. Niveaux d'offres depuis la danse et meditation jusqu'à la vidéo

1.3.3.3. Simplicité

1.3.3.4. travailler comme un sportif de haut niveau

1.3.3.5. sérénité, anticipation, concentration, attention, art du travail

1.3.3.6. bonheur au travail

2. Bilans et reconnaissance

2.1. Activités

2.2. Financier

2.3. Humain

3. Diagnostic AdNC

3.1. 1- Spécifité AdNC ?

3.1.1. Accompagnement de collectifs et entreprises en organisation et gestion de projets par les outils vidéo et du numérique, (supports “démocratiques”, simples et efficaces). Travail participatif avec le client, de l’établissement du devis projet à sa réalisation spécifique en accompagnement et suivi.

3.1.2. c’est un collectif (3 personnes) qui propose des accompagnements,formation et innovation (prospective) via les nouveaux outils numériques collaboratifs + outils de facilitation/accompagnement à la gouvernance pour faciliter et aider le travail en réseau. L’AdNC offre également un champ de réflexion et d’accompagnement sur le champ de communication (+ outils vidéos) pour valoriser le positionnement des organismes/structures qui le demandent.

3.1.3. C’est une association de 3 colibris entrepreneurs qui veulent créer des revenus avec les compétences numérique, collaboration, vidéo. C’est aussi un lieu de R&D pour trouver des voies pour accompagner les territoires et la démocratie, auprès des maires, institutions et entreprises humaines.

3.2. 2- Vision dans 1an - 2 ans

3.2.1. SCOP ouverte avec plateforme de formation et accompagnement 4 emplois rémunérés. Actions clientèle nationales. Acteur reconnu dans l’innovation sociale.

3.2.2. Développer l’accompagnement au faire ensemble via les outils que nous utilisons (comm + organisation travail interne) Soutenir,former,accompagner ,autonomiser des structures en terme de communication audiovisuelle afin de valoriser,de dynamiser et de rendre + vivant l’activité de nos collaborateurs. Statut en scoop ou coop.Intégrer une plateforme collaborative pro

3.2.3. 1an: hypothèse : pas de nouveaux contrats => proche des 2 ans réalisés - hypothèse : nouveaux contrats => passage à l’AdNC v2 : demarches pour entrer en SCOP - stress sur des prestations - satisfaction de bien vendre des prestations sur lesquels on se fait plaisir (video, numerique, organisation, animation de reunions) - se faire accompagner 2 ans Plaisir : suites du STIC, prestations intéressantes, revenus compta accompagnée outils de gestion d’entreprise type Trello intégrés Equilibre entre activité et revenu AdNC et activité parallèle. Reconnaissance qui fait qu’on nous sollicite.

3.3. Ce qui est vraiment spécial, c’est...

3.3.1. le travail à distance des outils numériques au quotidien des reunions et une organisation transparente, parfois très efficace, des relations humaines authentiques le créneau de la vidéo, le STIC, la commercialisation pour la création de revenus, des prestations sur-mesure, partir de la réalité des clients.

3.4. Questions diag

3.4.1. c’est quoi la spécificité de l’AdNC ?

3.4.2. vous faites quoi réellement ?

3.4.3. vous etes combien ?

3.4.4. c’est qui vos clients

3.4.5. vous existez depuis combien de temps

3.4.6. a quel besoin vous repondez ?

3.4.7. votre chiffre d’affaire ?

3.4.8. quelles rémunerations vous vous versez ?

3.4.9. secteur geographique ?

3.4.10. votre valeur ajoutée?

3.4.11. quel statut AdNC ?

3.4.12. vous avez des bureaux?

3.4.13. un site web ?

3.4.14. vous etes spécialistes du numerique?

3.4.15. comment vous communiquez ?

3.4.16. comment vous vous voyez dans 2 ans ?

3.4.17. est-ce que l’ambiance est bonne dans l’équipe ?

3.4.18. vous travaillez ensemble depuis longtemps ?

3.4.19. vous allez embaucher ?

3.4.20. quels sont vos champs de compétence respectifs ?

3.4.21. Qu'est ce qui est nouveau ?

4. Tarifs AdNC

5. Court terme et flux de travail

5.1. Reunions hebdo

5.2. Trello, Agenda, Drive, tel, Skype, Mail

5.3. Argent, statuts

5.4. Vitrine AdNC et R&D

5.5. Devis, Réalisations, Facturation, Bénévolat

5.5.1. individuel et collectif

6. Statuts, Emploi, Remuneration

6.1. Asso AdNC et AutoE

6.2. coop

7. Vision et R&D

7.1. STIC

7.2. Video

7.3. Technologies et processus

7.4. Infrastrucutres territoires

7.5. Vision/ raison d'etre AdNC

8. Prochains pas

8.1. Revue site web

8.2. stratégie prospection

8.3. accompagnement ?

8.3.1. Etienne, Makesens , Isabelle

8.4. Revision des offres