analisis de la entrevista
by David Motta
1. se debe tener una presentación adecuada, un buen vocabulario, y muy atento ante el entrevistador
2. el candidato no es apto, a diferencia de tener mucha experiencia sobre su labor, posee problemas con su malhumor, no maneja un buen vocabulario, tiene conceptos machistas y no es aspirante a ser líder de la empresa.