1. Códigos de ética profesional
1.1. Definición
1.1.1. Son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e inincluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa
1.2. Tipos
1.2.1. • De imagen
1.2.1.1. Se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.
1.2.2. • De pretensiones estrictamente normativas
1.2.2.1. Se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.
2. Elementos que conforman un código de ética
2.1. Principios
2.1.1. • Morales • Éticos • Antropológicos • Sociológicos • Filosóficos
2.2. Demarcación de la competencia profesional.
2.2.1. El profesional debe ser competente en el manejo teórico y práctico del contenido y desempeño de su profesión
2.3. Relaciones entre los profesionales
2.3.1. Este núcleo los deberes de solidaridad para con los colegas y los familiares de éstos. Todos ellos se perfilan como elementos de solidaridad y cohesión y de status del grupo profesional
2.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
2.4.1. Suelen incluirse y explicitarse también los derechos de los clientes, de manera tal, que al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos. Se reconoce con ello, la dignidad que tiene el cliente como persona, y generalmente, el principio de confidencialidad está incluido en este apartado.
2.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente
2.5.1. No debemos olvidar que el medio ambiente nos concierne a todos, ya que nuestra única casa es nuestro planeta
2.6. Relaciones con otros gremios y el Estado
2.6.1. Se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado
2.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico
2.7.1. Los grupos organizados de profesionales, deben velar para que las investigaciones científicas que se hagan dentro de su campo, llenen los requisitos de calidad y exigencia que demanda la ciencia.
3. Marco ético de la empresa
3.1. La responsabilidad social en empresa presenta las siguientes categorías:
3.1.1. • Responsabilidad económica • Responsabilidad legal • Responsabilidad ética • Responsabilidad voluntaria o filantrópica