NOVO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

1. ERA INDUSTRIAL

1.1. PRECARIEDADE DA MÃO DE OBRA

1.2. VISÃO LIMITADA DO PROPRIETARIO

2. CONSUMIDOR CRITERIOSO

3. ERA INFORMACIONAL

3.1. GLOBALIZAÇÃO

3.2. DINAMISMO

3.3. VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO

4. AMBIENTE

4.1. AGILIADADE

4.2. TEMPO CURTO

4.3. INOVAÇÃO

4.4. MAIORES OPORTUNIDADE DE EXPANSÃO DE MERCADO

5. CONCORRENCIA MAIS FORTE

6. DESENVOLVIMENTO HUMANO

6.1. PREOCUPAÇÃO INDIVIDUALIZADA COM A CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

6.2. MAIOR IMPORTÂNCIA DA QUESTÃO EMOCIONAL PARA A VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR DAS ORGANIZAÇÕES

7. PREPARAÇÃO DE UMA VANTAGEM SUSTENTAVÉL

7.1. RARO

7.2. DURAVEL

7.3. DIFICIL PERCEPÇÃO

7.4. DIFICIL IMITAÇÃO

7.5. DIFICIL SUBSTITUIÇÃO

8. ATIVO ESTRATEGICO

8.1. CAPITAL SOCIAL ORGANIZACIONAL

8.2. CAPITAL HUMANO

8.3. CAPITAL ORGANIZACIONAL