Diana Laura Miranda Correa

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Diana Laura Miranda Correa by Mind Map: Diana Laura Miranda Correa

1. Analista

1.1. Sistema Funcional

1.1.1. Análisis preliminar del problema en el área de ventas.

1.1.1.1. Entrega de un documento con información de la situación actual y/o problemática en dicha área.

1.1.2. Requerimientos del sistema

1.1.2.1. Entrega de un listado con los requerimientos del cliente para la creación del sistema nuevo.

1.2. Manual

1.2.1. Información necesaria para diagnosticar la situación actual del proyecto

1.2.1.1. Documento con información que será necesaria para poder utilizar el nuevo sistema.

1.3. Plan de capacitación

1.3.1. Entrevistas

1.3.1.1. Realización de entrevistas verbales a personal de ventas y encargados del área

1.3.2. Cuestionarios

1.3.2.1. Realización de cuestionarios con preguntas cerradas a personal y encargados del área de ventas

1.3.3. Observaciones

1.3.3.1. Observación directa antes de la implementar el sistema nuevo.

2. Personal de Pruebas

2.1. Sistema Funcional

2.1.1. Calidad del software

2.1.1.1. Revisar estándares de calidad de software

2.1.2. Validación de resultados

2.1.2.1. Revisión de resultados esperados

2.1.3. Seguridad del sistema

2.1.3.1. Implementar protocolos de seguridad

2.2. Manual

2.2.1. Documento con pruebas realizadas durante la prueba de funcionamiento del nuevo sistema

2.2.1.1. Entrega de un manual de pruebas para pruebas futuras.

2.3. Plan de capacitación

2.3.1. Pruebas de escritorio

2.3.1.1. Realizar pruebas de escritorio para localizar fallas o errores en el nuevo sistema.

2.3.2. Funcionamiento en el área a instalar

2.3.2.1. instalar y revisar el correcto funcionamiento del sistema.

3. Administradores del Proyecto

3.1. Sistema funcional

3.1.1. Recursos Humanos

3.1.1.1. Reducción de recursos humanos

3.1.2. Presupuesto del proyecto

3.1.2.1. Presupuesto establecido tendrá que ser el que se gaste. Ni más/Ni menos.

3.1.3. Acceso controlado al sistema

3.1.3.1. Personal capacitado para el correcto control del sistema.

3.2. Manual

3.2.1. Documento con reportes mensuales de la creación del proyecto

3.2.1.1. Documento con reporte del avance mensual

3.2.2. Documento con reporte final

3.2.2.1. Entrega de documento con el reporte final de la creación del proyecto.

3.3. Plan de capacitación

3.3.1. Realización de una junta para mostrar la creación del sistema nuevo.

3.3.1.1. Mostrar gráficamente la situación actual ddel sistema y la empresa.

4. Documentadores

4.1. Sistema funcional

4.1.1. Requerimientos del sistema (Lista)

4.1.1.1. Documento con requisitos del sistema a implementar

4.1.2. Código utilizado en la creación del nuevo sistema

4.1.2.1. Entrega de documentación del código que se implementará (lenguaje establecido por el cliente).

4.2. Manual

4.2.1. Manual de usuario

4.2.1.1. Manual con instrucciones claras para un correcto uso del nuevo sistema.

4.2.2. Manual técnico

4.2.2.1. Entregar al usuario un documento con la lógica con la que se ha desarrollado el nuevo sistema.

4.2.3. Documentación interna

4.2.3.1. Ingreso de comentarios en el código para futuras mejoras.

4.3. Plan de capacitación

4.3.1. Capacitación para futuros documentadores

4.3.1.1. Manual con información del lenguaje utilizado/código/software/hardware

5. Administrador de Base de Datos

5.1. Sistema funcional

5.1.1. Administración de tecnologías de la empresa

5.1.1.1. Desarrollo del sistema para resolver problemas de la administración de ventas.

5.1.2. Confidencialidad de datos

5.1.2.1. Tratamiento de información de productos y personal con confidencialidad.

5.2. Manual

5.2.1. Documento con instrucciones e información del proyecto

5.2.1.1. Entrega de un documento con información del proyecto (pasada y actual)

5.3. Plan de capacitación

5.3.1. Recabar información de personal que se solicitará para su registro en la Base de datos.

5.3.1.1. Documento con información de personal y productos de la empresa.

6. Usuario final

6.1. Sistema funcional

6.1.1. Manipulación correcta del sistema

6.1.1.1. Capacitación al personal que utilizará el nuevo sistema

6.1.2. Conocimiento informático

6.1.2.1. Realizar cursos de capacitación para aumentar el conocimiento informático del usuario.

6.2. Manual

6.2.1. Manual de usuario

6.2.1.1. Entrega de un documento con información de como se utiliza el nuevo sistema

6.3. Plan de capacitación

6.3.1. Capacitación informática

6.3.1.1. Enviar al personal a cursos de capacitación

6.3.2. Tutorial del uso del nuevo sistema

6.3.2.1. Proyección de un vídeo que muestre el funcionamiento del sistema y como se utiliza.

7. Usuario lider

7.1. Sistema funcional

7.1.1. Control total del sistema

7.1.1.1. Tiene el poder y conocimiento para controlar el sistema de manera adecuada

7.1.2. Seguridad de datos

7.1.2.1. Seguimiento de protocolos de seguridad con los datos que serán recabados.

7.2. Manual

7.2.1. Documento con la problemáticas que había antes del proyecto.

7.2.1.1. Entrega de un documento con información de los problemas que había en el área de ventas.

7.3. Plan de capacitación

7.3.1. Capacitación solo a personal autorizado

7.3.1.1. Realizar cursos para el personal que manipulará el sistema (internamente).

7.3.1.2. Recopilación de información de personal

7.3.1.2.1. Documento con información de personal que laborará en la empresa y en la creación del nuevo sistema.