GESTIÓN PÚBLICA: Estrategias para consolidar la Función Pública

1. Órganos de dirección y gestión de la gerencia pública

1.1. Órganos de Dirección, Administración y Gestión

1.1.1. Departamento Administrativo de la Función Pública

1.1.2. Comisión Nacional del Servicio Civil

1.2. Órganos de vigilancia

1.2.1. Comisión Nacional del Servicio Civil

1.2.2. Procuraduría General de la Nación

1.2.3. Contraloría General de la Nación

1.2.3.1. Procesos de responsabilidad fiscal (Ley 610 del 2000)

1.2.4. Fiscalía General de la Nación

1.3. Bajo principios de (Ley 909 de 2004)

1.3.1. Mérito

1.3.2. Cumplimiento

1.3.3. Evaluación

1.3.4. Promoción de lo público

2. Gestión del Empleo Público

2.1. Modalidades de vinculación (Ley 909 de 2004)

2.1.1. Empleos de carrera administrativa

2.1.2. Empleos de libre nombramiento y remoción

2.1.3. Empleos de período fijo

2.1.4. Empleos temporales

2.2. Instrumentos de ordenación (Ley 909 de 2004)

2.2.1. Planes y plantas de empleo

2.2.2. Sistema General de Información Administrativa

3. Contratación de recursos públicos

3.1. Modalidades de contratación pública (Ley 80 de 1993 - Ley 1150 de 2001)

3.1.1. Licitación pública

3.1.2. Selección abreviada

3.1.3. Concurso de méritos

3.1.4. Contratación directa