RECURSOS HUMANOS

1. El personal de la empresa debe ser primordial en su atención, ya que es por ellos que la empresa fluye

2. La motivación es uno de los factores por el cual el trabajador dará su mejor esfuerzo.

3. Conocimiento de todas las áreas manejadas en la compañía.

3.1. Seleccion de Personal

3.1.1. Reclutar

3.1.2. Capacitar

3.1.3. Entrenar

3.2. Procesos Administrativos

3.2.1. Planeación

3.2.2. Organización

3.2.3. Dirección

3.2.4. Control

3.3. Contratación

3.3.1. Aquí se relaciona todas las cláusulas que se estipulan en el mismo, derechos y deberes de las dos partes y conocimiento de horario, sueldo, dotación etc.

3.4. Bienestar Social

3.4.1. Beneficios para el empleado

3.4.2. Capacitar al empleado logrando su crecimiento personal y laboral.