INFORMATICA Y MI CARRERA

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INFORMATICA Y MI CARRERA by Mind Map: INFORMATICA Y MI CARRERA

1. LAS LABORES COMUNES DE UN EGRESADO EN ADMINISTRACION SON:

1.1. - Desempeñarse en diferentes funciones administrativas, financieras, de marketing, logística, etc. que sirvan de apoyo en las áreas de una organización como asimismo velar porque se cumpla con la acción de supervisión y de control del quehacer operativo dentro de la organización.

1.1.1. - Estar en condiciones de aplicar técnicas y herramientas de administración adecuadas, según sea el área funcional que corresponda, Recursos Humanos, Área Financiera, Contable, Comercialización, Producción, Proyectos. etc. Manejar además aspectos legales de la administración

1.1.2. Estar capacitado, tanto en conocimiento como en aplicación y uso de sistemas computacionales, en las soluciones de problemas administrativos

1.1.2.1. -Estar capacitado para crear empresas exitosas y/o apoyar las empresas a aumentar sus probabilidades de éxito, fomentando la creación de productos o servicios innovadores, desarrollando planes de negocios, manejando situaciones complejas o de incertidumbre aplicando métodos de negociación en la resolución de problemas que se puedan generar dentro de una organización

2. ¿QUE ESTUDIA MI CARRERA?

2.1. La Administración, también conocida como administración de empresas, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.

3. ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION

3.1. Escuela de la Administracion Cientifica

3.1.1. Los creadores de esta escuela son Federick Wilow Taylor y los Esposos Gibreth y Henry L Gantt, Científica. A Esta Corriente se le llama Administración Científica Por la racionalización que hace de los dos métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el obrero

3.2. Escuela de la Aministrscion Clasica

3.2.1. En esta corriente llamada teoría clásica. La preocupación básica era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma disposición de los órganos competentes de la organización. Y de sus interrelaciones estructurales.

3.3. Escuela Empirológia

3.3.1. Esta corriente postula que las tareas administrativas deben ser ejecutadas y consideradas en la forma sugerida por el paso reciente la costumbre o la tradición.

3.4. Escuela de las Relaciones Humanas

3.4.1. Los factores que influyen para elevar la moral de los trabajadores son los aspectos de tipo afectivo y social tales como el reconocimiento el ser escuchados por la gerencia, el formar parte del grupo de trabajadores. El tipo de supervisión es vital para la diferencia, el punto de vista del "hombre maquina " de la ingeniería es sustituido por el del hombre que merece un trato de justicia y dignidad. Demuestra la necesidad de mejorar las relaciones humanas a través de la aplicación de las ciencias de la conducta a la administración.

4. LA ADMINISTRACION SE APLICA:

4.1. En una empresa, la administración es el acto de planificar, organizar, coordinar y controlar las tareas, logrando la productividad y bienestar de los trabajadores, y obtener lucro o beneficios.

5. RETOS DE LA ADMINISTRACION

5.1. La competitividad en el presente es más agresiva, las empresas constantemente innovan, desarrollan nuevos productos, servicios con el fin de satisfacer las necesidades del consumidor, para ello cuentan con una gerencia capacitada, con un dominio de los últimos avances de la ciencia administrativa, con un equipo comprometido, identificado con la organización en pro de su éxito, equipo que además se ha compenetrado con el uso productivo, eficiente de las herramientas administrativas que se requieren para ser altamente competitivos.

6. QUE ES LA INFORMATICA

6.1. Es un procesamiento de dispositivos electrónicos y sistemas computacionales

6.2. HERRAMIENTAS DE LA INFORMATICA QUE SE UNSAN EN LA ADMINISTRACION:

6.2.1. RECOGIDA Y REGISTRO DE LA INFORMACION: Es la actividad de registrar o captar información, sin errores y con el menor coste posible. Esta fase se materializa con un soporte físico adecuado y un código eficiente.

6.2.1.1. ACOPIO O ACUMULACION: Consiste en agrupar informaciones en lugares o momentos diferentes. La información contenida puede ser de tres tipos diferentes: • Informaciones elementales o base de datos, representan informaciones que no han sufrido tratamiento alguno, excepto su registro. • Información elaborada o de resultados: información para la toma de decisiones. • Información sobre tratamientos: operaciones de transformación.

6.2.1.1.1. TRANSFORMACION DE LA INFORMACION: Manipulación de la información para pasar los datos de base a los resultados. Las operaciones comprendidas son tres: • Clasificación con arreglo a un criterio establecido. • Operaciones de cálculo y comparación • Operaciones de transferencia de información.