DESARROLLO ORGANIZACIONAL
by Nicole Moreno
1. Aumentar el nivel de confianza y apoyo entre los miembros de la organización.
2. Incrementar la responsabilidad individual y las responsabilidad grupal en la planeación y la implementación.
3. OBJETIVOS:
4. Potenciar las relaciones humanas.
4.1. Crear un ambiente en que la autoridad incremente conocimiento y la habilidad social.
4.1.1. Bucar soluciones a los problemas.