1. Новая интересная вам вакансия
1.1. Есть подписка, и появилась вакансия по сохраненному запросу
1.1.1. Список вакансий
1.1.2. Демонстрация фильтров подписки
1.1.3. Как откликаться на вакансии
1.1.4. Демонстрация других способов получения интересных вакансий
1.1.5. Призыв зарегистрироваться
1.1.5.1. Если это гостевая подписка
1.1.5.2. Возможность создать не одну, а много разных подписок
2. Регистрация соискателя
2.1. Если онбординг пройден
2.1.1. Вы зарегистрировались как соискатель
2.1.1.1. Сразу после регистрации
2.1.1.1.1. Способы отслеживания вакансий
2.1.1.1.2. Как откликаться на вакансию
2.1.1.2. Через неделю после регистрации
2.1.1.2.1. Призыв оформить свой профиль (чек-лист)
2.1.2. Вы зарегистрировались как работодатель
2.1.2.1. Сразу после регистрации
2.1.2.1.1. Призыв создать компанию
2.1.2.1.2. Призыв оформить свой профиль
2.1.2.2. Через неделю после регистрации
2.2. Если онбординг брошен
2.2.1. Через сутки после бросания
2.2.1.1. Призыв завершить онбординг
2.2.2. Через неделю после бросания
3. Рекомендованная вам вакансия
3.1. Соискатель оказался подходящим по навыкам для вакансии
3.1.1. Объяснение, почему ему рекомендовано
3.1.2. Список рекомендованных вакансий
3.1.3. Рекомендации по улучшению релевантности рекомендаций
3.1.4. Как откликаться на вакансии
3.1.5. Демонстрация других способов получения интересных вакансий
4. Отклик на вакансию
4.1. Отклик оставлен соискателем
4.1.1. Подтверждение того, что отклик оставлен
4.1.2. Объяснение, как быть дальше, чего ожидать от работодателя и когда
4.1.3. Объяснение, где смотреть все свои отклики и их статусы
4.1.4. Способы отслеживания вакансий
4.1.5. Призыв хорошо оформить резюме на будущее
4.1.5.1. Чек-лист
5. Попросить написать знакомого отзыв о себе
6. Редактирование резюме
6.1. Проверяем качество заполненния
6.1.1. Личная информация
6.1.1.1. Фото
6.1.1.2. Имя
6.1.1.3. Город
6.1.1.4. О себе
6.1.1.5. Ваш сайт
6.1.2. Опыт работы
6.1.2.1. Обязанности и достижения
6.1.3. Специализация
6.1.3.1. Сфера деятельности
6.1.3.2. Специализация
6.1.3.3. Опыт работы
6.1.3.4. Вознаграждение
6.1.3.5. Готовность к работе
6.1.3.6. Навыки
6.1.4. Образование