ENTREVISTA DE TRABAJO

1. Factores a tener en cuenta en una entrevista.

2. • Búsqueda: indagar previo a la cita sobre la empresa y el puesto para el que se postula

3. • Apariencia: Tener una buena presentación personal (cabello, vestido, zapatos, uñas y accesorios)

4. • Llegar a tiempo: ser muy puntual (día, hora y lugar)

5. • Prestar atención a quien está entrevistando: nombre y cargo de la persona.

6. • Controlar los nervios: respirar profundo y mantener la calma (gestos, movimiento de las manos, pies y muletillas).

7. • Hacer contacto visual: mirar a los ojos a quien te entreviste

8. • Entender las preguntas: antes de contestar escuchar bien al entrevistador para mostrar el interés por el cargo.

9. • Terminar con confianza: dejar una buena impresión agradeciéndole al entrevistador y dándole un buen apretón de manos.

10. Resultado de la entrevista (NO ES APTO)

11. No es atento con la persona que lo entrevista

12. La presentación personal no es la adecuada.

13. Interrumpe la entrevista con temas fuera de lugar.

14. No tiene información acerca de la empresa

14.1. No tiene información acerca de la empresa

15. No sabe contestar las preguntas que se le hace de la mejor forma.

16. Su actitud y gestos no es la mejor, alza la voz constantemente, su manera de sentarse y hablar son incomodos.

17. No parece una persona responsable ni comprometida.

17.1. pp

18. No presenta interés ni motivaciones.

19. Las referencias de sus antiguos compañeros y jefes son muy negativa. No deja una buena impresón.

19.1. Las referencias de sus antiguos compañeros y jefes son muy negativa.

20. No presto atención al nombre de la persona que lo entrevista.