EMPLEO/SUBEMPLEO

1. Beneficios

1.1. Salario Inicial

1.2. Bonificación y Gratificacion

1.3. Pago por horas extra

1.4. Seguro de Salud

1.5. Licencia por vacaciones y enfermedades

2. Definición

2.1. Es el empleo por tiempo no completo.

2.2. Retribuido por debajo del mínimo.

2.3. No aprovecha completamente la capacidad del trabajador.

3. TIpos

3.1. Formales

3.1.1. Está dentro de la formalidad legal,protegido por el derecho laboral.

3.2. Informales

3.2.1. Se refiere a la actividad laboral de los trabajadores independientes, los vendedores ambulantes, las trabajadoras de servicio doméstico, los limpiavidrios, entre otros.

3.3. Autoempleo

3.3.1. Es una alternativa al mercado labora,en la cual la persona puede realizar una actividad económica de forma independiente,es decir,para sí misma.

4. Clases

4.1. Insuficiencia de horas

4.1.1. Ocurre cuando una persona trabaja menos horas queriendo trabajar más y estando disponible para hacerlo.

4.2. Situaciones de empleo inadecuado

4.2.1. Se considera inadecuada cuando,el trabajador manifiesta querer cambiar su situación laboral por razones que limitan sus capacidades y bienestar.

5. Consecuencias

5.1. Genera que la población no pueda aspirar a mejores niveles de vida.

5.2. Autoreproches y Culpabilidad

5.3. Aplica a todo aquel otro trabajador que aplica a todo cargo que requiere menos calificación

5.4. Provocará que un profesional capacitado no ocupe el cargo que le corresponde y para el cual estudió.

5.5. Genera inestabilidad económica

6. Definición

6.1. refiere a aquellas personas cuya duración o productividad del trabajo es menor a su nivel de pleno empleo