Género y desarrollo

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Género y desarrollo by Mind Map: Género y desarrollo

1. La condición de las mujeres y normatividad

1.1. Convenciones o tratados nacionales e internacionales

1.1.1. Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer.

1.2. Leyes y reglamentos o normativas nacionales e internacionales

1.2.1. Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

2. La perspectiva de género

2.1. Sexo y género

2.1.1. Sistema de sexo/género” es el conjunto de disposiciones por el que una sociedad transforma la sexualidad biológica en productos de la actividad humana, y en el cual se satisfacen esas necesidades humanas transformadas.

2.2. Violencia de género

2.2.1. Se expresa de distintas maneras y la padecen las mujeres independientemente de su edad, escolaridad, incorporación al trabajo y lugar de residencia.

2.3. Equidad de género

2.3.1. Desde este punto de vista, lo que debía buscarse era la equidad en el trabajo remunerado, alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado.

2.4. Modelo de mujeres en el desarrollo (MED)

2.4.1. Los enfoques que componen el modelo de Mujer en el Desarrollo (MED) son el de bienestar, equidad, antipobreza, eficiencia, y adquisición y generación de poder.

2.5. Modelo de género en el desarrollo (GED)

2.5.1. tiene el propósito de empoderar a las mujeres mediante la generación de procesos de autonomía y espacios de agencia para promover programas y políticas de desarrollo.

3. Estrategias para impulsar el desarrollo humano con perspectiva de género

3.1. Necesidades prácticas

3.1.1. Educación

3.1.2. Salud

3.1.3. Vivienda

3.1.4. Alimentación

3.2. Intereses estratégicos

3.2.1. Autonomía

3.2.2. Libertad

3.3. Transversalización de la perpectiva de género

3.3.1. Estrategia para impulsar políticas contra la discriminación, en el sentido de incrementar el compromiso político, aumentar los recursos y las instituciones que actúan.

3.4. Acciones afirmativas

3.4.1. Correcciones de índole temporal que buscan eliminar la discriminación y exclusión de las mujeres en el espacio público.

3.5. Políticas públicas con perspectiva de género

3.5.1. Recursos financieros e intelectuales

3.5.2. Recursos reglamentarios y materiales