1. Elementos que conforman un código de ética
1.1. Valores
1.1.1. Los valores empresariales generalmente se expresan en términos de cómo la empresa lleva a cabo la interacción diaria con proveedores, empleados y clientes.
1.2. Principios
1.2.1. los principios se utilizan para apoyar aún más los valores empresariales mediante la inclusión de credos operativos que los empleados deben seguir.
1.3. Responsabilidad personal
1.3.1. Otro componente es una declaración con respecto a la responsabilidad personal de cada empleado a respetar el código de ética.
1.4. Conformidad
1.4.1. Cualquier legislación o regulación puede ser referenciada como regla para adherirse como parte de las interacciones diarias del negocio.
2. responsabilidad ética
2.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses.
2.2. tres niveles analíticamente diferenciales, pero interrelacionados en la realidad empresarial:
2.2.1. económico,
2.2.2. legal
2.2.3. moral.
3. Principios
3.1. Morales
3.2. Éticos
3.3. Antropológicos
3.4. Sociológicos
3.5. Filosóficos
4. Marco ético de la empresa
4.1. Responsabilidad económica
4.2. Responsabilidad legal
4.3. Responsabilidad ética
4.3.1. Tipos de Código
4.3.1.1. Integridad
4.3.1.2. Objetividad
4.3.1.3. Independencia
4.3.1.4. Responsabilidad
4.3.1.5. Confidencialidad
4.3.1.6. Respeto entre colegas
4.3.1.7. Competencia y actualización profesional