ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS

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ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS by Mind Map: ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS

1. CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN

1.1. CONCEPCIÓN

1.1.1. Especificación de Requisitos

1.1.2. Consultoria Tecnológica

1.1.3. Análisis de Alternativas

1.1.4. Consultoria de Negocios

1.2. CONSTRUCCIÓN

1.2.1. Ingeniería de Sistemas

1.2.2. Integración de Sistemas

1.2.3. Aceptación de Aplicaciones

1.2.4. Pruebas de Carga y de Estrés

1.2.5. Asistencia Técnica en Desarrollo

1.3. EXPLOTACIÓN

1.3.1. Help Desk

1.3.2. Monitorización

1.3.3. Gestión del Cambio

1.3.4. Soporte a la Operación

1.3.5. Asistencia Técnica en Producción

1.4. MANTENIMIENTO

1.4.1. Mantenimiento Adaptativo

1.4.2. Mantenimiento Correctivo

1.4.3. Mantenimiento Evolutivo

1.4.4. Soporte a Usuarios

1.4.5. Migraciones

2. TIPOS DE SISTEMAS

2.1. SISTEMAS PARA EL PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES  (TPS)

2.1.1. Sustituye los procedimientos manuales por otros basados en computadora. Trata con procesos de rutina bien estructurados, incluye aplicaciones para el mantenimiento de registros. Está basado en la computadora y la relación de los trabajos rutinarios, es el más importante y el más utilizado dentro de la empresa, pues reduce el tiempo de las operaciones o actividades rutinarias de la empresa.

2.2. SISTEMAS DE SOPORTE PARA LA DECISIÓN   (DSS)

2.2.1. Sistema interactivo basado en computadora, el cual ayuda a los tomadores de decisión utilizando modelos y datos para resolver problemas no estructurados. El objetivo principal de estos sistemas es el de apoyar, no reemplazar, las capacidades de decisión del ser humano.

2.3. SISTEMAS DE SOPORTE A LA TOMA DE DECISIONES EN GRUPO (GDSS)

2.3.1. Ayuda a que la toma de decisiones sea más eficaz para todos los niveles de usuarios individuales. Ofrecen muchas herramientas útiles para el trabajo en grupo. Permiten que los documentos compuestos incluyan aplicaciones de diferentes compañías de software. El SW de GDSS, ayuda a la programación, comunicación y administración conjunta de grupos de trabajo.