1. Prohibiciones éticas
1.1. Artículo 6. Son prohibiciones éticas para las personas sujetas a esta Ley
1.1.1. Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
1.1.2. Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, para hacer valer su influencia en razón del cargo que ocupa ante otra persona sujeta a la aplicación de esta Ley, con la finalidad de que éste haga, apresure, retarde o deje de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
1.1.3. Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las labores deban ejercerse en el mismo horario, excepto las que expresamente permita el ordenamiento jurídico.
1.1.4. Desempeñar simultáneamente dos o más cargos o empleos en el sector público que fueren incompatibles entre sí por prohibición expresa de la normativa aplicable, por coincidir en las horas de trabajo o porque vaya en contra de los intereses institucionales.
1.1.5. Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.
1.1.6. Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se les requiera para el cumplimiento de los fines institucionales.
1.1.7. Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el sector privado, que menoscaben la imparcialidad o provoquen un conflicto de interés en el desempeño de su función pública.
1.1.8. Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad, a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, excepto los casos permitidos por la ley.
1.1.9. Retardar sin motivo legal la prestación de los servicios, trámites o procedimientos administrativos que le corresponden según sus funciones. Se entiende por retardo cuando una persona sujeta a la aplicación de esta Ley difiriere, detiene, entorpece o dilata la prestación de los servicios, trámites y procedimientos administrativos no acatando lo regulado en la ley, en los parámetros ordinarios establecidos en la institución pública o, en su defecto, no lo haga en un plazo razonable.
1.1.10. Denegar a una persona la prestación de un servicio público a que tenga derecho, en razón de nacionalidad, raza, sexo, religión, opinión política, condición social o económica, discapacidad o cualquiera otra razón injustificada.
1.1.11. Utilizar indebidamente los bienes muebles o inmuebles de la institución para hacer actos de proselitismo político partidario.
1.1.12. Prevalerse del cargo para hacer política partidista.
2. Deberes éticos
2.1. Artículo 5. Toda persona sujeta a esta Ley debe cumplir los siguientes deberes éticos
2.1.1. Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados.
2.1.2. Denunciar ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental respectiva, las supuestas violaciones a los deberes o prohibiciones éticas contenidas en esta Ley, de las que tuviere conocimiento en el ejercicio de su función pública.
2.1.3. Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales él, su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, tengan algún conflicto de interés.
3. Principios éticos
3.1. Artículo 4. La actuación de las personas sujetas a esta Ley deberá regirse por los siguientes principios de la ética pública
3.1.1. Supremacía del Interés Público
3.1.1.1. Actuar tomando en consideración que el interés publico esta siempre sobre el interés privado.
3.1.2. Probidad
3.1.2.1. Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad.
3.1.3. Igualdad
3.1.3.1. Atender a las personas que demandan o solicitan servicios públicos, sin discriminar por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opción política, conducción social o economía.
3.1.4. Imparcialidad
3.1.4.1. Actuar con objetividad y sin designio anticipado en favor o en contra de alguien, que permite juzgar o proceder con rectitud.
3.1.5. Justicia
3.1.5.1. Cumplir las funciones del cargo, otorgado al público, a los superiores, a los subordinados y al Estado lo que les es debido, según derecho o razón.
3.1.6. Transparencia
3.1.6.1. Actuar de manera accesible para que toda persona natural o jurídica, que tenga interés legítimo, pueda conocer si las actuaciones del servidor público son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad.
3.1.7. Responsabilidad
3.1.7.1. Disposición y diligencia en el cumplimiento de los actos de servicio, función o tareas encomendadas a la posición o puesto que se ocupa y disposición para rendir cuentas y asumir las consecuencias de la conducta publica inadecuada o del incumplimiento de sus obligaciones.
3.1.8. Legalidad
3.1.8.1. Actuar con apego a la Constitución y a las leyes dentro del marco de sus atribuciones.
3.1.9. Lealtad
3.1.9.1. Actuar con fidelidad a los fines del Estado y a los de la institución en que se desempeña.
3.1.10. Decoro
3.1.10.1. Guardar las reglas de urbanidad, respeto y buena educación en el ejercicio de la función pública.
3.1.11. Eficiencia
3.1.11.1. Cumplir los objetivos institucionales al menor costo posible.
3.1.12. Eficacia
3.1.12.1. Utilizar los recursos del Estado de manera adecuada para el cumplimiento de los fines institucionales.
3.1.13. Rendición de cuentas
3.1.13.1. Rendir cuentas de la gestión pública a la autoridad competente y al público.