Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. Definición

1.1. Las asociaciones y los gremios profesionales, desde mucho tiempo tomaron conciencia de las responsabilidades morales propias de las diferentes profesiones, han desarrollado y confeccionado para cada una de ellas, códigos oficiales de deontología profesional o más conocidos como códigos de ética profesional.

2. Principios

2.1. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión. Dichos principios pueden ser de varios tipos:

2.2. MORALES

2.3. ÉTICOS

2.4. ANTROPOLÓGICOS

2.5. SOCIOLÓGICOS Y FILOSÓFICOS ETC.

3. ¿Qué es responsabilidad ética y cuál es su campo de acción?

3.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. No una entidad específica que actúa según las decisiones de un grupo de interés.

3.2. Es un proceso dialógico donde todos los interlocutores deben tener voz.

3.3. Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero interrelacionados en la realidad empresarial: económico, legal, moral. Al igual que en la legitimidad empresarial.

4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica

5. las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

5.1. Responsabilidad económica

5.2. Responsabilidad legal

5.3. Responsabilidad ética

6. tipos de Codigo

6.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

6.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

7. elementos básicos o fundamentales que suelen incluirse al momento de conformar un código de ética profesional:

7.1. Demarcación de la competencia profesional.

7.2. Relaciones entre los profesionales

7.3. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

7.3.1. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

7.3.1.1. Relaciones con otros gremios y el Estado

7.3.1.1.1. Deberes para con la investigación y el quehacer científico