1. PRINCIPIOS
1.1. Supremacia del interés público
1.1.1. Actuar tomando en consideracion que el interés público está sobre el interés privado
1.2. Probidad
1.2.1. Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad.
1.3. No discriminación
1.3.1. Atender a todas las personas, sin importar nacionalidad, raza, sexo, religión, opinión politica, etc.
1.4. Imparcialidad
1.4.1. Actuar con objetividad y sin designio anticipado en favor o en contra de alguien.
1.5. Justicia
1.5.1. Cumplir las funciones del cargo, otorgando al público, a los superiores, a los subordinados y al Estado lo que les es debido, según derecho o razón.
1.6. Transparencia
1.6.1. Actuar de manera accesible para que toda persona que teng interés pueda conocer si el servidor público actua apegado a la ley,
1.7. Confidencialidad
1.7.1. Debe guardar discreción con respecto al ejercicio de sus funciones y no utilizarla para fines privados.
1.8. Responsabilidad
1.8.1. Debe actuar con claro sentido del deber que le corresponde según su función.
1.9. Disciplina
1.9.1. Observar estrictamente el cumplimiento de las normas administrativas, respecto a asistencia, horarios y vocación de servicio.
1.10. Legalidad
1.10.1. Conocer y actuar con respeto a la constitución, la ley y el derecho.
1.11. Lealtad
1.11.1. Actuar con fidelidad y respeto a la persona humana.
1.12. Decoro
1.12.1. Actuar con honor, respeto y debida atención para los ciudadanos que demanden de algún servicio.
1.13. Eficiencia y eficacia
1.13.1. Cumplir programas y tareas propias del cargo y lograr los objetivos al menor costo para el público y al institución.
1.14. Rendición de cuentas
1.14.1. Rendir cuentas ante autoridad competente y ante el público cuando sea el caso.
2. DEBERES
2.1. Deber de conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo.
2.1.1. Conocer las disposiciones legales y reglamentarias, permisivas y prohibitivas, con todos los regimenes aplicables.
2.2. Deber de cumplimiento
2.2.1. Cumplir con responsabilidad y buena fé los deberes y obligaciones como ciudadano y como servidor público.
2.3. Deber de no discriminación
2.3.1. Schedule Quality Review Meeting
2.4. Deber de eficiencia
2.4.1. Utilizar adecuadamente los recursos para cumplir las funciones que le correspondan.
2.5. Deber de veracidad
2.5.1. Emitir juicios y opiniones en forma oral o escrita apegados a la verdad.
2.6. Deber de confidencialidad
2.6.1. Guardar la discreción debida, respecto de los hechos e informaciones en el ejercicio de sus funciones.
2.7. Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tiene conflictos de interés.
2.7.1. Abstenerce de participar en la toma de decisiones en donde exista conflicto de interés para él o para sus familiares.
2.8. Deber de denuncia
2.8.1. Denunciar a la autoridad competente, cualquier acto de corrupción, fraude, etc.
2.9. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio.
2.9.1. Presentar cuando sea el caso, ante la sección de probidad de la Corte Suprema de Justicia el estado de patrimonio en el tiempo estipulado.
3. PROHIBICIONES
3.1. Solicitar o aceptar directamente o por interposita persona, dádivas, regalos, pagos, honorarios o cualquier otro tipo de regalías.
3.1.1. El funcionario tiene prohibido aceptar cualquier tipo de regalo o pago por un servicio.
3.2. Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados.
3.2.1. No puede por ningún motivo aprovecharse del cargo que desempeñe.
3.3. Desempeñar simultaneamente, dos o más empleos en el sector público.
3.3.1. Un funcionario o empleado público solo puede desempeñar un cargo.
3.4. Negarse a proporcionar información de su función pública, exceptuando las que establecen la ley
3.4.1. Un funcionario o empleado público no puede por ningún motivo negarse a brindar información de su trabajo.
3.5. Intervenir en cualquier asunto en el que él o algún miembro de su unidad familiar tenga conflicto de intereses.
3.5.1. No puede intervenir en cualquier asunto donde él o su familia esten relacionados.
3.6. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, para que presten servicios en la entidad que preside o se desempeñe.
3.6.1. Ningún funcionario puede valerse de su cargo para contratar a familiares.
3.7. Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonio del Estado.
3.7.1. Es prohibido que utilice los bienes y patrimonios del Estado de manera indebida.
3.8. Retardar sin motivo legal los trámites o la prestación de servicios administrativos.
3.8.1. No puede retardar sin motivo las prestaciones de servicios a los que tiene derecho el ciudadano.
3.9. Alterar documentos oficiales
3.9.1. Se prohibe alterar documentos oficiales.
3.10. Discriminar a la persona en la prestación de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión politica, condición social o económica.
3.10.1. Un funcionario o empleado público por ningún motivo puede discriminar a ninguna persona.