1. CANDIDATO NO APTO
1.1. Razones
1.1.1. Vestuario no adecuado
1.1.2. No tiene curriculunmde la empresa
1.1.3. Uso de celulares
1.1.3.1. Tono no moderado
1.1.3.2. Modo normal
1.1.4. Desconoce el medio de la oferta de trabajo
1.1.5. Tono de voz no trasmite seguridad
1.1.6. No conoce la empresa
1.1.7. No controla
1.1.7.1. Manos
1.1.7.2. Mirada
1.1.7.3. Sonrrisa
1.1.8. Usa coletillas
1.1.9. Manifiesta no poseer liderazgo
1.1.10. Da respuestas negativas de los demás
1.1.11. Falta de responsabilidad con el trabajo
1.1.12. Interés economico
1.1.13. Confunde nombre entrevistador
2. Saludo Respetuoso
2.1. Entrevistador
2.2. Entrevistado
3. FACTORES A TENER EN CUENTA
3.1. Presentación Personal
3.1.1. Vestuario
3.1.1.1. Color acorde al tono de piel
3.1.2. Identificar prendas que mejor queden
3.2. Confianza en si mismo
3.3. Comunicación Verbal
3.3.1. Tono de voz
3.3.1.1. Trasmitir seguridad
3.3.2. Lenguaje adecuado
3.3.3. Escucha activa
3.3.4. Evitar uso de coletillas
3.4. Postura corporal
3.4.1. Lenguaje corporal abierto
3.4.2. Mirada fija
3.4.3. Evitar distracciones
3.4.4. Sonrisa amplia
3.4.5. Postura relajada
3.4.6. No manifestar nerviosismo a tensión
3.5. Preguntas y respuestas
3.5.1. Acorde a la información que busca el entrevistador
3.5.2. Preguntas variadas