SEGURIDAD SOCIAL

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SEGURIDAD SOCIAL by Mind Map: SEGURIDAD SOCIAL

1. DEBERAN APORTAR A SEGURIDAD SOCIAL

1.1. TODA PERSONA MAYOR DE EDAD QUE TENGA UN VINCULO LABORAL Y QUE ADEMAS DE ESO TENGA INGRESOS Y PUEDA APORTAR AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, ES DE MENCIONAR QUE CADA UNA DE ESTAR PERSONAS DEBERÁ COTIZAR A PARTIR DE UN SMMLV, EN CASO TAL DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES APLICA DE IGUAL MANERA, PARA LAS PERSONAS QUE MANTIENEN VARIOS CONTRATOS POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS DEBERÁN COTIZAR TENIENDO EN CUENTA IBC CORRESPONDIENTE AL 40 % DEL DEVENGO DURANTE EL MES Y NO PODRÁ COTIZAR MENOS DE UN MÍNIMO.

2. BENEFICIOS AL ESTAR COTIZANDO LA SEGURIDAD SOCIAL

2.1. EL APORTAR A LA SEGURIDAD SOCIAL PERMITIRÁ A TODOS LOS TRABAJADORES PODER GOZAR DE BENEFICIOS TALES COMO EL ACCESO A UNA CONSULTA MEDICA,PROCESOS DE INCAPACIDAD O LICENCIAS DE MATERNIDAD O PATERNIDAD, PENSANDO EN LA VEJEZ EL APORTAR A LA AFP, PARA EN SU MOMENTO PODER ACCEDER A UNA PENSIÓN, MEDIANTE EL FONDO DE SOLIDARIDAD Y LOS PARAFISCALES AYUDAR EN LA INCLUSIÓN SOCIAL Y EL SUSTENTO DE PERSONAS EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD. BENEFICIOS COMO EL SUBSIDIO FAMILIAR OTORGADO POR LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR Y LOS DEMÁS APORTES A PARAFISCALES (SENA, ICBF).

3. PRINCIPAL NORMATIVIDAD

3.1. LEY 1636 DE 2011: LEY PROTECCIÓN AL CESANTE POR LA CUAL AL MOMENTO QUE UN EMPLEADO PIERDE SU EMPLEO TENDRÁ DERECHO A PERMANECER ACTIVO EN LA EPS, FONDO DE PENSIONES Y SUBSIDIO FAMILIAR.

3.2. LEY 100 DE 1993: PRINCIPAL LEY LA CUAL DETERMINA LOS SISTEMAS QUE COMPONEN LA SEGURIDAD SOCIAL, FORTALECIENDO LA CALIDAD DE VIDA DEL TRABAJADOR Y SUS BENEFICIOS DE PROTECCIÓN ANTE CUALQUIER RIESGO.

3.3. PLAN NACIONAL DE DESARROLLO:FORMALIZAR TODOS LOS EMPLEOS QUE NO COTIZAN SEGURIDAD SOCIAL.

3.4. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1991: DEFINE AL GOBIERNO COMO PRINCIPAL VIGILANTE DEL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS CORRESPONDIENTES A LA SEG. SOCIAL.

4. ESTRUCTURA

4.1. MINISTERIO DE SALUD                                      UGPP                                                          CRES                                                            ENTIDAD PRESTADORA DE SALUD EPS       ADMINISTRADORA FONDO DE PENSIONES AFP                                                                    ENTIDAD ADMINISTRADORA DEL REGIMEN SUBSIDIADO                                    INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SALUD  FONDO DE SOLIDARIDAD Y GARANTIA        SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD  EMPRESAS DE ARL                                            CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR              SENA                                                                   ICBF

5. LEY 100 DE 1993

5.1. SUBSISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

5.2. SUBSISTEMA GENERAL DE PENSIONES

5.3. SUBSISTEMA DE RIESGOS LABORALES

6. COTIZACION

6.1. LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL SE PODRÁ REALIZAR MEDIANTE PLANILLAS DE PAGO AUTORIZADAS POR CADA UNA DE LAS ENTIDADES PRESTADORAS DE ESTE SERVICIO Y SE EFECTUARA SEGÚN LOS PORCENTAJES INDICADOS POR LA LEY. EN DONDE SE TENDRÁ EN CUENTA EL INGRESO BASE EL DEVENGO RECIBIDO POR LA PERSONA. PARAFISCALES AFP MES VENCIDO, EPS MES ADELANTADO.