IT-персонал

1. Привлечение

1.1. Работа со СМИ

1.1.1. Хабр

1.1.1.1. Покупка корпоративного тарифа

1.1.1.2. Вступительный цикл статей (3 статьи, Котин?)

1.1.1.3. Публикация Release Notes

1.1.1.4. Рассказы о челленджах (оптимизация трекера и т.д.)

1.2. Выступления на конференциях

1.2.1. Дают небольшой приток (было 2 кандидата)

2. Мотивация

2.1. Аттестации

2.1.1. Составление плана развития на полгода

2.1.2. По выполнению плана развития - аттестация (не чаще чем 1 раз в полгода)

2.1.2.1. Оценка 360

2.1.2.2. Оценка руководителем

2.1.3. Индексация зарплаты по итогам аттестации

2.1.4. Возможное повышение по итогам аттестации

2.2. Посещение конференций

2.3. Английский язык

2.4. Соцпакет

2.4.1. ДМС

2.4.2. Спорт

2.4.3. Обеды