Развитие на 2017 год
by Maximus Pe
1. Развитие команды, подразделения, внутренние проекты
1.1. Программа обучения сотрудников
1.2. Кружки качества
1.3. Перевод SSRS на новую платформу
1.4. Kanban: поддержка и развите сервисной модели малых ЗНИ
1.5. Средние ЗНИ: поддержка и развитие сервисной модели
1.6. Sharepoint: как продать бизнесу?
1.7. Внедрение тестового ландшафта для разработки
1.8. Оптимизация Navision. Битва с блокировками
2. Участие в проектах автоматизации
2.1. Документооборот
2.2. Архитектура
2.3. Учетная система
2.4. Эверест 2.0
2.5. МИС 2.0.
2.6. Архив
2.7. Продуктовые линейки
2.8. ГКП. Единый клиент, метаклиент
2.9. E-leasing. Digital Leasing
2.10. ЕФС/ППРБ
3. Личные проекты и компетенции
3.1. Эмоциональный интеллект, развитие командной культуры, управление рабочей средой
3.2. Коммуникации и искусство ведения переговоров, публичные выступления
3.3. ИТ-менеджмент: цифровой банк, технологии, развитие ИТ технологий в Сбербанке
3.4. Управление сервисом ИТ и повышение лояльности внутренних клиентов
3.5. Курс "Руководитель структурного подразделения ИТ"
3.6. Книги из библиотеки Сбербанка