CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ by Mind Map: CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ

1. PRINCIPIOS GENERALES

1.1. AUTONOMIA INSTITUCIONAL

1.2. PARTICIPACION DE  LOS INGENIEROS EN INSTANCIAS INSTITUCIONAL

1.3. CAPACITACION PERMANENTE Y SUPERACION PROFESIONAL

1.4. DIGNIDAD, IGUALDAD Y TOLERANCIA ENTRE SUS INTEGRANTES

1.5. LA SOLIDARIDAD CON LOS INGENIEROS DE LA ORDEN

2. RELACION CON LA SOCIEDAD

2.1. RECONOCER QUE LA SEGURIDAD,  LA SALUD, EL BIENESTAR DE LA POBLACION Y EL DESARROLLO TECNOLOGICO DEL PAÍS DEPENDE DE LOS JUICIOS Y DECISIONES DE SUS MIEMBROS O CONSEJOS

2.2. CUIDAR QUE LOS RECURSOS SEAN USADOS EN FORMAL RACIONAL Y ADECUADOS, EVITANDO SU ABUSO

2.3. RESPETAR Y HACER RESPETAR LAS DISPOCISIONES LEGALES QUE GARANTICEN LA CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE

2.4. ADVERTIR LOS HECHOS QUE EN SU OPINIÓN PUEDAN PONER EN PELIGRO LA VIDA, LA SALUD , LA SEGURIDAD O LA PROPIEDAD, LLAMANDO LA ATENCIÓN A TRAVÉS DEL CIP A QUIENES SEAN RESPONSABLES

3. RELACION CON EL PUBLICO

3.1. SER OBJETIVOS Y VERACES EN SUS INFORMES, DECLARACIONES Y TESTIMONIOS PROFESIONALES

3.2. EXPRESAR SUS OPINIONES EN TEMAS DE INGENIERIA BASASDOS EN ADECUADO ANALISÍS Y CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS

3.3. EXPLICAR SU TRABAJO PROFESIONAL EN FORMA MODESTA CUIDANDO DE NO PROMOVER SUS PROPIOS INTERESES

3.4. AMPLIAR EL CONOCMIENTO DEL PUBLICO ACERCA DE LA INGENIERÍA Y DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA A LA SOCIEDAD

4. RELACION CON LOS COLEGAS

4.1. NO REVISAR NI EMITIR OPINION SOBRE EL TRABAJO DE OTRO INGENIERO PARA EL MISMO CLIENTE, SALVO QUE ESTE TENGA CONOCIMIENTO Y SOLO CUANDO HAYA CONCLUIDO EL TRABAJO

4.2. EN EL SERVICIO DEL SECTOR PUBLICO DEBEN REVISAR Y EVALUAR LA TAREA DE OTRO INGENIERO , SOLO CUANDO SUS OBLIGACIONES LO REQUIERAN

4.3. NO DAÑAR LA REPUTACION PROFESIONAL, LAS PERSPECTIVAS, LAS PRACTICAS O EL EMPLEO DE  OTRO INGENIERO

4.4. EN NINGÚN CASO SE ATRIBUIRÁN EL DESARROLLO DE TAREAS DE OTRO INGENIERO

5. LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIETO PROFESIONAL

5.1. REALIZAR TRABAJOS SOLAMENTE CUANDO CON LOS ESTUDIOS O EXPERIENCIAS EN EL CAMPO ESPECIFICO

5.2. SUGERIR LA NECESIDAD DE CONSULTAR CON ESPECIALISTAS EN CASOS QUE NO ESTEN EN SU CAPACIDAD DE RESOLVER

5.3. AUTORIZAR DOCUMENTOS O TRABAJOS SOLO CUANDO HAYAN SIDO ELABORADOS POR ELLOS O EJECUTADOS BAJO SU CONTROL

5.4. MANTENER ACTUALIZADOS SUS CONOCIMIENTOS A TRAVES  DE MEDIOS, COMO ASISTENCIA DE CURSOS O SEMINARIOS

6. EJERCICIO PROFESIONAL

6.1. PROMOCION Y PUBLICIDAD: promocionas sus servicios en organos serios y reconocidos, resaltando los aspectos tecnicos

6.2. CONCERTACION DE LOS SERVICIOS: formar su reputacion profesional en base a sus serviciosy no compitiendo de manera desleal

6.3. PRESTACION DE SERVICIOS:servir con fidelidad a sus empleadores y clientes, evitando conflictos de intereses mateniendo en secreto respecto a todo dato o trabajo relacionado con ellos

6.4. RELACION CON EL PERSONAL: garantizar los derechos laborales de su personal dependientevelando por la seguridad de sus vidas y salud.

7. DEBERES CON EL  CIP

7.1. PRESENTAR CON ENTUSIASMO Y DEDICACIÓN SU CONCURSO PROFESIONAL PARA EL MEJOR ÉXITO DE LOS FINES DEL COLEGIO

7.2. ACEPTAR Y CUMPLIR LOS ENCARGOS Y COMISIONESQUE LE CONFIERE EL COLEGIO

7.3. ESTIMULAR A SUS COLEGAS A COLEGIARSE EN EL CIP

7.4. CONSTITUYE UNA FALTA ETICA IMPEDIR QUE UN COLEGA SE  COLEGIE EN EL CIP

8. SANCIONES

8.1. LAS INFRACCIONES DEL CODIGO DE ETICA DEL CIP , SERÁN PROCESADAS Y SANCIONADAS CONFORME A LAS NORMAS CONTENIDOS EN LOS TITULOS I Y III DE LA SECCION SEXTA DE LOS ESTATUTOS Y EN REGLAMENTOS DE FALTAS, PROCEDIMIENTOS Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS DEL CIP