1. Características de um Líder
1.1. Determinação
1.2. Caráter
1.3. Visão
1.4. Saber dizer não
1.5. Discipilna
1.6. Criatividade
1.7. Carisma
1.8. Empatia
1.9. Bom senso
2. O que é ser Líder?
2.1. Capaz de influenciar
2.2. Referência dentro de um grupo
3. Líder x Chefe
3.1. O líder conduz as pessoas e as inspira
3.2. O chefe comanda pessoas, imponhe ordens
4. Tipos de Liderança
4.1. Democrática
4.1.1. Incentiva a participação de todos
4.2. Liderança liberal
4.2.1. Participação mínima do Líder
4.3. Autocrática
4.3.1. Centralização de poder na decisão do chefe
4.4. Indeciso
4.4.1. Não sabe direcionar o grupo
4.5. Situacional
4.5.1. Se adapta a stuação
5. Exemplo de Líderes
5.1. Adolf Hitler
5.1.1. Líder nazista do séc XVIII
5.1.1.1. Conseguiu milhares de seguidores
5.2. Martin Luther King
5.2.1. Lutou pelo fim do preconceito
5.2.1.1. Recebeu o prêmio Nobel da Paz
5.3. JESUS CRISTO
5.3.1. O maior de todos os líderes
5.3.1.1. Influenciou uma multidão
6. Nos dias de Hoje
6.1. Não basta apenas comandar ou orientar, é necessário conquistar a confiança e o respeito dos colaboradores.
7. "Líder é aquele que toma a iniciativa"
7.1. Sem ela ideias e projetos não avançam e não trazem incentivo aos colaboradores.
8. Funções do Líder
8.1. Reunir, programar e combinar as tividades
8.2. Ajudar o grupo a valorizar a qualidade das suas sugestões ou soluções
8.3. Manter um bom clima organizacional
8.4. Desenvolver pessoas
8.5. Reconhecer e recompensar
8.6. Estabelecer metas
9. Paródia
9.1. MALANDRAMENTE
9.1.1. PRONTAMENTE
10. Cultura e Clima Organzacional
10.1. Cultura x Clima Organizacional
10.1.1. Cultura: são os hábitos, normas, valores...
10.1.2. Clima organizacionais: são conjuntos de atitudes e padrão de comportamentos existente em uma organização.
10.2. Clima organizacional depende:
10.2.1. Condições econômicas da empresa
10.2.2. Da cultura organizacional
10.2.3. Da participação dos colaboradores
10.2.4. Do estilo da liderança
10.3. Benefícios de um bom clima organizacional
10.3.1. Motivação pra bater as metas
10.3.2. Colaborador veste a camisa da empresa
10.3.3. Boa comunicação entre líder e liderado
10.3.4. Sem greves
10.3.5. Alegria no ambiente de trabalho
10.3.6. A conquista não é do líder mas de toda equipe
10.3.7. Surgimento de novas idéias
10.4. Falta de um bom clima organizacional
10.4.1. Rivalidades
10.4.2. Desinteresse
10.4.3. Alto índice de absenteísmo
10.4.4. Greves
10.4.5. Falta de comunicação
10.4.6. Erros constantes