مشاكل ادارات بنك ديلمون

1. ادارة التمويل التجاري

1.1. لا يوجد فرص التمييز والابداع في العمل

1.2. ندرة فرص التنمية الذاتية

1.3. الضغط في العمل

1.4. قلة الابداع وعدم اعطاء مسئوليات وواجبات اكثر

2. ادارة القروض/التسليف

2.1. عدم معرفة ما يدور بالبنك

2.2. عدم الاهتمام بالمسئولية الوظيفية

2.3. لا يوجد اشراف دائم وفعال

2.4. عدم الشعور بأهمية الوظيفة

2.5. لا يوجد تدوير وظيفي

3. ادارة النقد والودائع

3.1. لايوجد تدوير وظيفي

3.2. لا يوجد زيادات في الراتب

3.3. عدم التحفيز

3.4. ندرة الترقيات

3.5. عدم المحاسبة في العمل

3.6. قلة الخبرة والتدريب

4. ادارة المحاسبة والرقابة

4.1. عدم استغلال الموارد والفرص

4.2. عدم احترام الاخرين

4.3. تداخل المصالح

4.4. لا يوجد ساعات مرنة

4.5. التفويض غير فعال

4.6. عدم الاهتمام بالمسئولية الوظيفية والوجبات

5. مشاكل عامة

5.1. عدم استغلال ساحة المواقف للزوار

5.2. لا يوجد مزايا اضافيةللعميل

5.3. عدم الاعتناء بالخدمات السكرتارية والعامة

5.4. لا يوجد اشراف دائم على موظفي الخدمات العامة

5.5. لا يوجد مزايا اضافية للعميل كمكائن قهوة

6. ادارة التحويلات

6.1. شح العلاوات والامتيازات الوظيفية