REUNIÓN NORMATIVA LABORAL

1. ORIGEN DE LA RNL

1.1. El 20 de diciembre del 1990, cuando el articulo 664, deroga el Decreto Ley 440, sobre Contratos Colectivos por Rama de Industrias, y es sustituido por el articulo 528, e instituye la RNL en la LOT, y la LOTTT, ratifica esta institución.

2. CONVOCATORIA (ARTICULO 456) son 30 días para la publicación

2.1. Debe contener Dia y Hora en que se realizara la Reunion

2.2. Debe contener la Lista de patronos y de trabajadores que hacen actividad en la rama

2.3. Rama de actividad en la que3 se fomenten las organizaciones

2.4. El alcance que tendra la Reunion

2.5. Advertencia de que desde el dia y la hora en que inicie la Reunión no podrá el patrono despedir a nadie

3. EFECTOS DE LA CONVOCATORIA (ARTICULO 459)

3.1. La terminacion de cualquier pliego de peticiones que hayan presentado organizaciones de patrones o trabajadores ya sea a nivel local, regional o nacional.

4. OPORTUNIDAD PARA OPONERSE A LA REUNIÓN (ARTICULO 460)

4.1. Podrá oponerse el o los afectados a dicha Reunión ya sea un tercero, presentando sus alegatos que le llevan a la continuación de dicha reunión y quienes rengan la responsabilidad de evaluar estos alegatos tendrán 5 días para evaluar, 4 días para su articulación y 5 días para decidir.

5. OBJETIVOS (ARTICULO 452)

5.1. Reúne a mas de un Sindicato

5.2. Reúnen a mas de un Patrono

5.3. Llegan al acuerdo de como debe prestarse el trabajo bajo una misma rama de actividad

5.4. Entre estas reuniones se logra estos acuerdos.

6. ÁMBITO DE APLICACIÓN (ARTICULO 467)

6.1. Aplica a Trabajadores

6.2. Aplica a Patrono

6.3. Exceptúa a trabajadores de dirección

7. REQUISITOS DE SOLICITUD (ARTICULO 453)

7.1. Especificar la rama de la actividad de la que se trate y su alcance

7.2. Si se trata de un Sindicato de Trabajadores, presentar la nomina de afiliaciones

7.3. Si se trata de un Sindicato de Patronos, presentar la nomina de trabajadores a su cargo

7.4. Presentar el proyecto de convención colectiva a negociarse