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LEY 275/2001 - GOBIERNO CORPORATIVO
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LAURA SARMIENTO
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LEY 275/2001 - GOBIERNO CORPORATIVO
by
LAURA SARMIENTO
1. Defiende intereses de accionistas con:
1.1. reglas, procedimientos, prácticas de negocio, cultura, etc.
2. OBJETIVO
2.1. Transparencia, objetividad y competitividad en la gestión administrativa.
3. CARACTERISTICAS
3.1. Garantía de un marco eficaz para el gobierno corporativo: transparencia y eficacia de los mercados.
3.2. Derechos de los accionistas y funciones: amparar y facilitar los derechos de los accionistas.
3.3. Tratamiento equitativo de los accionistas: Trato equitativo a todos los accionistas incluyendo minoristas y extranjeros.
3.4. Papel de las partes interesadas en el ámbito del gobierno corporativo.
3.5. Divulgación de datos y transparencia:,revelación oportuna y precisa de todas las cuestiones relativas a la sociedad.
3.6. Las responsabilidades del consejo: deberá garantizar la orientación estratégica de la empresa.
4. COLOMBIA - NORMAS
4.1. La protección del accionista.
4.2. Las juntas directivas y administradores.
4.3. Protección de los acreedores.
4.4. Revisión fiscal: responsabilidad civil, penal, administrativa y disciplinaria.
4.5. Conductas contrarias a los sanos usos y prácticas del mercado de valores.
4.6. Información relevante
4.7. Acceso a recursos de los fondos de pensiones.
5. MODELOS
5.1. Enfoque Angloamericano: los intereses de los accionistas priman sobre cualquier otro interés.
5.2. Alemana: debe haber una junta directiva y una junta conformada por los empleados.
5.3. Japonesa: prioridad(corporación, clientes, empleados, acreedores y accionistas).
6. TEORÍAS
6.1. Teoría de agencia tradicional: relación uno a uno.
6.2. Teoría de agencia multitarea: examen de relaciones múltiples para explicar resultados.
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