Cambio Organizacional

1. Estrategias de intervención

1.1. Cambio de Estructura

1.1.1. Alterar las Relaciones de Autoridad

1.1.2. Alterar los Mecanismos de Coordinación

1.1.3. Diseñar Puestos

1.2. Cambio de Tecnología

1.2.1. Introducción de nuevos equipos, métodos o herramientas para la automatización

1.3. Cambio de ubicación Física

1.3.1. Eliminar paredes

1.3.2. Abrir diseños de oficinas

1.3.3. Adaptar niveles de luces, calor, frío, ruido

1.4. Cambio en la Gente

1.4.1. Cambiar actitudes y comportamientos, en cuanto a la comunicación, toma de decisiones y soluciones de problemas.

2. se estimula a traves de

2.1. Naturaleza de la Fuerza Laboral

2.2. Teconología

2.3. Colapso Económicos

2.4. La competencia está cambiando

2.5. Tendencias sociales

2.6. Política Mundial

3. Definición

3.1. Es el proceso mediante el cual se trata de adaptar una organización a diferentes circunstancias