AUTORIDAD VS RESPONSABILIDAD; FUNDAMENTOS Y BENEFICIOS
by Dario Quintero Ibañez
1. La responsabilidad en la base a la operatividad de la misma.
1.1. La responsabilidad final siempre será del mando que tiene a su cargo al subalterno en la cual delego
1.1.1. Username:
1.1.2. Password:
2. La delegacion de la autoridad lleva asignada la responsabilidad correspondiente a la autoridad delegada.
2.1. La autoridad sin responsabilidad es el principio del fin de la organización y de abusos completamente incontrolados.
3. Para Ejercer la Autoridad
3.1. Cuando cuestionen tu autoridad ( lo harán..) mantente firme y no entres en grandes debates.
3.1.1. Item 1
3.1.2. Item 2
3.1.3. Item 3
3.2. Establece consecuencias positivas para los comportamientos que más lo requierean,
3.2.1. Item 1
3.2.2. Item 2
3.2.3. Item 3
3.3. Establece normas claras, transmítelas con firmeza, serenidad y cariño.
3.3.1. Item 1
3.3.2. Item 2
3.3.3. Item 3
4. La escuela y la familia ejercen sus funciones educativas desde ciertos "paradigmas" y "esquemas" que implican necesariamente un ejercicio de AUTORIDAD.
5. Es una entidad de confianza, responsable de emitir y revocar certificados digitales, o certificados electrónicos, utilizados en la firma electrónica de clave pública.
5.1. Recurring Tasks
5.1.1. Weekly feedback
5.1.2. Quarterly reports
5.2. Current Tasks
5.2.1. Project 1
5.2.1.1. Item 1
5.2.1.2. Item 2
5.2.1.3. Item 3
5.2.2. Project 2
5.2.2.1. Item 1
5.2.2.2. Item 2
5.2.2.3. Item 3
5.2.3. Project 3
5.2.3.1. Item 1
5.2.3.2. Item 2
5.2.3.3. Item 3
5.3. Completed Tasks
5.4. On hold
6. Se puede definir la autoridad en una empresa como "La facultad de mandar y la obligación correlativa de ser obedecido por otros".
6.1. Desarrolla
6.1.1. Autoridad interior sentido de responsabilidad, capacidad para tomar decisiones morales, habilidades de convivencia global.