CONSTRUCCION DE INDICADORES

1. INDICADORES DE DESEMPEÑO

1.1. CARACTERISTICAS

1.1.1. SON OBJETIVOS

1.1.2. CUANTIFICABLES

1.1.3. VERIFICABLES

1.1.4. TIENEN  VALOR AGREGADO EN LA TOMA DE DECISIONES

1.1.5. SE ESTABLECEN EN CONCENSO

1.1.6. PRÁCTICOS

2. SON

2.1. ACCIONES CONCRETAS PARA  MEDIR OBJETIVOS

2.2. GLOBALES O INDIVIDUALES

3. SON

3.1. MEDICIONES DE LOGROS  EN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION  Y LOS OBJETIVOS

4. CRITERIOS

4.1. ECONOMÍA

4.2. EFECTIVIDAD

4.3. PRODUCTIVIDAD

4.4. EFICIENCIA

5. POR MEDIO DE

5.1. PROCESOS

5.1.1. PRODUCTO-INSUMOS RECURSO

6. INDICADORES DE GESTIÓN

6.1. BENEFICIOS

6.1.1. COMUNICAR  RESULTADOS

6.1.2. ENTENDER

6.1.3. ORIENTAN

6.1.4. COMPENSAN  LA EJECUCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS, ACCIONES Y RESULTADOS

6.2. CARACTERISTICAS

6.2.1. CALIDAD

6.2.2. SEGURIDAD

6.2.3. OPORTUNIDAD

6.2.4. PERTINENCIA

6.2.5. CUMPLIMIENTO

6.2.6. TRANSPARENCIA

6.2.7. AMABILIDAD

6.2.8. COMODIDAD

6.3. TIENEN

6.3.1. PROCESOS

6.3.2. ATRIBUTOS

7. USAN

7.1. DIFERENTES CLASIFICACIONES

7.1.1. SON

7.2. RECURSOS

7.2.1. FINANCIEROS

7.2.2. TIEMPO

7.2.3. MATERIALES

7.2.4. INFRAESTRUCTURA

7.2.5. INFORMACIÓN