1. Acuerdo de la Junta de Conciliación
1.1. Hasta tanto se acuerde
1.1.1. Recomendación unánimemente aprobada
1.1.1.1. En ella se hace constar
1.1.1.1.1. Que la conciliación fue imposible
1.1.2. O se decida que es imposible
1.1.2.1. La conciliación
1.1.2.1.1. Habrá reuniones
1.2. La recomendación puede contener
1.2.1. Términos específicos
1.2.1.1. Del arreglo
1.2.1.2. O recomendación
1.2.1.2.1. De ir a Arbitraje
1.3. De ser imposible la Conciliación
1.3.1. Con o sin huelga
1.3.1.1. Y los trabajadores
1.3.1.1.1. Rechazan el arbitraje
2. Disponible en los Artículos 479 al 482 de la Ley Orgánica del Trabajo Los trabajadores y las Trabajadoras
3. De haber conflicto en Varias entidades de trabajo
3.1. De una misma rama de actividad
3.1.1. Económica
3.1.2. Agrícola
3.1.3. Industrial
3.1.3.1. Puede tramitarse
3.1.3.1.1. El conflicto
3.1.4. Comercial
3.1.5. De servicios
4. Junta de Conciliación
4.1. Admitido el Pliego de Peticiones
4.1.1. El Inspector del Trabajo
4.1.1.1. Solicitará
4.1.1.1.1. De le organización Sindical
4.1.1.1.2. Del patrono
4.1.1.1.3. Un suplente de cada parte
4.1.2. Será quien la presida
4.1.2.1. O quien él designe
4.1.2.1.1. Interviene en las deliberaciones
4.2. Funcionará
4.2.1. Dentro de las 24 horas siguientes
4.2.1.1. Si hay ausencia o incapacidad
4.2.1.1.1. De algún representante
4.3. Las sesiones nunca
4.3.1. Serán válidas
4.3.1.1. Si no asiste
4.3.1.1.1. Al menos un representante
5. Los representantes
5.1. Sindicales
5.1.1. Deben ser trabajadores
5.1.1.1. De la entidad de trabajo
5.1.1.1.1. Contra quien se promueve
5.1.2. De La junta
5.2. De la entidad de trabajo
5.2.1. Deben ser el patrono
5.2.1.1. O miembros del personal directivo
5.3. Pueden ir acompañados
5.3.1. De asesores designados
6. El procedimiento culmina
6.1. Con el arreglo de las partes
6.1.1. O la decisión de ir a arbitraje