LA IMPORTANCIA DE LOS EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES PARA LAS ORGANIZACIONES VS COSTO – BENEFICIO.
by Laura Zarate
1. IMPORTANCIA DE LOS EXÁMENES MÉDICOS
2. IMPACTO AL TRABAJADOR
3. EJEMPLO
4. Mantener las condiciones adecuadas de higiene y seguridad, así como los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
5. Vela por la vida, salud y seguridad de los trabajadores.
6. Aseguran que las personas cuenten con las aptitudes físicas necesarias para un trabajo específico, considerando sus riesgos particulares.
7. Permite conocer patologías que pudiesen eventualmente complicarse por la exposición a agentes que existan o hayan existido en el lugar de trabajo.
8. Determinar si su salud es compatible, estos exámenes deben ser cubiertos por el respectivo organismo administrador.
9. Énfasis en los síntomas y signos de patologías que se han comprobado causantes del ausentismo y el impacto en cada puesto de trabajo.
10. Reducir los costos.
11. Administradora de Pub's.
12. Enfermedades latentes:
13. Vena varice (mucho tiempo de pie)
14. Tunel de carpo (movimientos repetitivos)
15. Estres
16. Todas se pueden detectar con examenes ocupacionales, pueden ser adquiridos en la realizacion del trabao normal diario.
17. BIBLIOGRAFÍA
18. http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=412
19. http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6570/1/Ensayo%20final%20OHSAS%202015.pdf
20. http://consultas-laborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=128&Itemid=84
21. http://www.assoltda.com/examenes%20ocupacionales.html
22. cONTENIDO TEMATICO, AULAS VIRTUALES UECCI, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ENT.
23. RELACIÓN COSTO - BENEFICIO
24. IMPACTO A LA ORGANIZACIÓN
25. Costos por indemnizaciones.
26. Contratación e inducción de personal.
27. Horas extras.
28. Atraso de operaciones.
29. Gastos por demandas.
30. Tiempos perdidos.
31. Interferencias en la producción, conflictos laborales.
32. Pérdida de imagen.
33. Sanciones.
34. Procesos judiciales.
35. Primeros auxilios.
36. Mejores practicas empresariales.
37. Evitar accidentes al interior de la organización.
38. Empleados más capacitados.
39. LAURA XIMENA ZARATE TORRES
40. CÓDIGO: 16868
