Principios del Control Interno

1. Igualdad

1.1. Todo el personal en la organización tiene la capacidad  de ejercer los mismos derechos para garantizar estos.

2. Imparciabilidad

2.1. Todo el personal en la organización son iguales sin importar nada, nadie tiene que tener favoritismo y todo tiene que ser con rectitud.

3. Eficiencia

3.1. Realizar el trabajo en el menor tiempo posible, pero realizándolo de la mejor manera. teniendo igualdad de condiciones de calidad y oportunidad. Máxima productividad de los recursos

4. Eficacia

4.1. Es el grado de impacto de los resultados obtenidos: objetivos trazados  Realizar el trabajo de la mejor manera

5. Economia

5.1. Manejo adecuado de los recursos para lograr satisfaccion de las necesidades

6. Celeridad

6.1. Es la forma como se deben realizar las actividades de manera rápida, pronta,  para poder tomar decisiones y garantizar resultados.

7. Publicidad

7.1. Es la menera por la cual se puede brindar informacion de manera precisa y concisa  dando a conocer resultados obenidos

8. Preservación del Medio Ambiente

8.1. Respeto al medio ambiente donde la organización  garantice condiciones propias al desarrollo de la comunidad.

9. Responsabilidad

9.1. Es uno de los principios mas importantes ya que es el cumplimiento de cada ejercicio adquirido de la mejor manera.

10. Transparencia

10.1. Es cuando se hace visible la gestión en la organización en la cual estamos laborando brindando la informacion de manera clara.

11. Moralidad

11.1. Es cuando se actúa de manera correcta bajo la responsabilidad de cumplir con normas y principios éticos y morales