Las jornadas de trabajo

1. Jornada diurna

1.1. comprende entre las 6 hrs y 19 hrs del mismo día. art. 161 código de trabajo.

1.2. no excedera de 8 hrs diarias art. 161 inciso 3 C.T.

1.3. la semana laboral no excederá de 44 hrs art. 161 inciso 3 C.T.

1.4. en las tareas peligrosas in-saludables no excederá de 7 hrs diarias segun el art. 162 C.T

1.5. las tareas peligrosas in saludables no excedra de 39 hrs semanales art. 162 CT

1.6. la hora extraordinaria se pagara con un 25% de cargo art. 168 CT y 38 n° 5 CN

2. Jornada ordinaria

2.1. son de 8 hrs diarias, y 40 hrs semanales, art.38 n° 6 Cn y art, 161 CT

2.1.1. los trabajos por fuerza mayor seran renumerados con el salario basico art, 169 CT

2.1.1.1. trabajo en exceso sera remunerado con cargo de 100% del salario basico por hora art, 169 CT

3. Jornada completa

3.1. solo podrán estipularse una hora extraordinaria art. 170 CT

3.2. los trabajadores que trabajan las 24 hrs del dia art. 70 CT

4. Jornada nocturna.

4.1. comprende entre las 19 hrs de un día y las 6 hrs del dia siguiente art. 161 C.T

4.2. no excederá de 7 hrs art. 161 inciso 2 C.T

4.3. si comprende mas de 4 hrs se consideraran nocturna art. 161 C.T

4.4. la semana laboral no excederá de 39 hrs.

4.5. en las tareas peligrosas o in saludables no excedera de 6 hrs diarias, art. 162. C.T

4.6. la semana laboral de las tareas peligrosas o in saludable son 36 hrs. art. 162 C.T

4.7. si comprenden mas de 3 hrs y media se consideraran nocturnas, art.162 C.T.

4.8. la horas extraordinarias se pagaran con un 25% de recargo, art. 168 C.T y 38 n° 6 CN

5. Jornada fraccionada o efectivo

5.1. el trabajo tiene oportunidad de tomar un descanso, comer o satisfacer sus necesidades fisiológicas

5.2. las pausas de tomas sus alimentos y descasar sera de media hora