Sønderjysk El A/S

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Sønderjysk El A/S by Mind Map: Sønderjysk El A/S

1. 2 Ejere

2. Motivation af medarbejdere

2.1. Selvstændighed

2.2. Udfordringer

2.3. Hygiejnemodellen

2.3.1. Jobberigelse

2.3.2. Hygiejnefaktor: Løn, frynsegoder(bil), regler og politikker

2.3.3. Motivation: selvstændighed, udfordringer, autonomitet, medbestemmelse

3. Konkurrencedygtige i forhold til løn og arbejdsvilkår

4. Sociale arrangementer

4.1. Weekend ture

4.2. Mødes hver morgen inden opgaver - giver tilhørsforhold

5. 2 underafdelinger

5.1. Store projekter/små projekter

6. Værner om de gode gamle værdier og eksisterende kunder

7. God solid lokal virksomhed

8. Flad organisation

8.1. Direktør (Ejer)

8.1.1. Installatør - Små projekter

8.1.1.1. X antal medarbejdere (fleksibelt)

8.1.2. Installatør (Ejer) - Store projekter

8.1.2.1. X antal medarbejdere (fleksibelt)

9. 2 begreber/teorier

10. Generationsskifte

11. 30 ansatte

12. Udnyttelse af det fulde potentiale

12.1. De ansatte bliver oplært til "mersalg"

13. B2B og B2C

13.1. Små korte projekter for private

13.2. Store kommunale projekter

14. Udfordringer

14.1. Planlægning

14.1.1. Samarbejde

14.1.1.1. Lærlinge