Entrevista de Trabajo
by wilber ochoa
1. El candidato no es apto
2. Modales y comportamiento
3. B. Candidato es apto o no apto
4. Razones:
5. Mala presentacion personal
6. Desconocimiento sobre la empresa
7. Expresión verbal y corporal
8. Documentación incompleta
9. Respuesta a preguntas no acertivas
10. MAPA MENTAL ENTREVISTA
11. Citación: Fecha, lugar, hora, nombre del entrevistador
12. Preparación para la entrevista
13. Oferta de Trabajo
14. Tipo de vestuario a utilizar
15. Investigación sobre la empresa
16. Verificación de curriculum
17. A:Factores