1. Environnement professionnel
1.1. Secteur
1.1.1. Fonction publique
1.1.2. Patrimoine
1.1.3. Artisanat d'art
1.1.4. Culture
1.2. Horaires de bureau
1.3. Déplacement professionnel
1.4. Pistes métiers
1.4.1. Chargé/e du développement culturel,
1.4.2. Chef/fe de projets culturels,
1.4.3. Directeur/trice de festival,
1.4.4. Médiateur/trice culturel/le,
1.4.5. Organisateur/trice d'événements
1.5. Où
1.5.1. Exercer pour des théâtres, des centres culturels, des structures intercommunales, des départements ou régions, des musées, des associations, des parcs à thème...
1.5.2. Drac (direction régionale des affaires culturelles)
1.5.3. Pour une un grand festival
1.5.3.1. Rock En seine, Pitchfork Music festival, Lollapalooza, Coachella, Glastonbury, Benicàssim, Sonàr
1.5.4. Grande ou petite commune
2. Formation
2.1. Bac +3
2.1.1. Licence histoire de l'art et archéologie
2.1.2. Licence pro communication et valorisation de la création artistique
2.1.3. Licence pro gestion de projets et structures artistiques et culturels
2.2. Bac +4
2.2.1. Responsable de promotion de biens et d'évènements culturels
2.3. Bac +5
2.3.1. Master culture et communication
2.3.2. Master direction de projets ou établissements culturels
2.3.3. Master pro droit et management de la culture et des médias spécialité management des organisations et des manifestations culturelles
2.3.4. 3ème cycle administration de projets culturels
3. Expérience
3.1. Titulaires de bac + 3 et bac + 4 mais le plus souvent à bac + 5 en histoire de l'art ou en médiation culturelle.
3.2. Formations en patrimoine, tourisme et culture, de même que certaines écoles de commerce qui proposent une spécialisation en management culturel à partir du 3e cycle.
3.3. Bénévolat dans la mise en oeuvre de projets culturels ou associatifs
4. Evolution
4.1. Programmatrice d'évènement artistiques
4.2. Journaliste spécialisé
4.3. Métiers d'art et culture
4.4. CEO d'une entreprise secteur artistique
4.5. Administration
5. Salaire
5.1. Un jeune diplômé de l’EAC gagne en moyenne 26 000 euros par an en début de carrière.
6. Mission
6.1. Organiser
6.2. Gérer
6.3. Promouvoir
7. Tâches
7.1. S'informe en permanence des tendances et des nouveautés du monde culturel
7.2. Organise des actions de sensibilisation en direction de publics ciblés (enfants, personnes âgées, étudiants, etc.).
7.3. Fonction de trésorier
7.3.1. Expertise des coûts de réalisation, recherche de financements, suivi des subventions, négociation des assurances...
7.4. Élaboration de plaquettes, flyers, affiches...
7.5. Communication & relations avec les médias
7.5.1. Communiqués, dossiers et conférences de presse, organisation d'interviews, analyse des retombées médiatiques.
8. Compétences requises
8.1. Qualités
8.1.1. Ouverture d'esprit
8.1.2. Expertise dans un domaine
8.1.3. Organisation
8.1.4. Fibre artistiques
8.1.5. Passion
8.1.6. Esprit d'équipe
8.1.7. Sens de l'anticipation
8.2. Compétences opérationnelles
8.2.1. Maîtrise de la communication
8.2.2. Négociation
8.2.3. Développement de projet
8.2.4. Gérer un budget
8.2.5. Connaissances juridiques
8.3. IT
8.3.1. Suite office
8.3.2. Picktochart
8.3.3. Photoshop
8.3.4. Logiciel de survey
8.3.5. Logiciel de gestion de budget
8.4. Langues
8.4.1. ANGLAIS !!
8.4.2. Deuxième langue si possible