Habilidades Blandas

1. Análisis Institucional

1.1. Dirección con Liderazgo, proactiva, trabajo en equipo.

1.2. Docentes Involucrados y Comprometidos

1.3. Documentos de Gestión actualizados y contextualizados

1.4. Programaciones y Unidades realizadas en equipo y de manera colaborativa y contextualizada

1.5. Ejecución de sesiones integradas a las TIC y con una formación para la vida

1.6. Resultado: Ganadores de Bono Escuela

2. ¿Cuáles son las habilidades blandas?

2.1. Pensamiento critico, capacidad para tomar decisiones, habilidades socioemocionales, responsabilidad, empatía, trabajo en equipo.

3. Competencias educativas

3.1. Saberes coordinados integralmente en un plan didáctico en pro del conocimiento éticamente aplicado.

3.2. Competencias educativas evaluadas a través de indicadores mediante la observación y recolección de evidencias.

3.3. Competencia educativa lograda, en proceso o iniciada.

3.4. Estructura de la competencia educativa: Acción de estudiante + Resultado + Contexto + Conocimientos requeridos

4. Competencia Laboral

4.1. Demostración de resultados, exitosos en calidad cantidad oportunidad y costos de acuerdo a un plan.

4.2. Habilidades duras y blandas en competencia y en acción y evaluación de desempeño periodica

4.3. Desempeño laboral meritorio estándar deficiente

4.4. Estructura de competencia laboral: verbo + objeto + condición