Ética Empresarial

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Ética Empresarial by Mind Map: Ética Empresarial

1. Ética Empresarial

1.1. Es el saber comportarse en una organización de personas al servicio de personas.

1.2. Es una ética aplicada con aspectos especificos de la empresa.

1.3. Es tener en cuenta que una persona sigue siendo persona aun dentro de la organización y respetarla como tal.

2. Ética en la toma de decisiones.

2.1. Para que exista una toma de decisiones correcta se necesita: "La triple e". Que consiste en:

2.1.1. Eficiencia, Eficacia y Ètica

2.1.2. La ética es la mas importante para que el enfoque no sea solo mecánico.

2.2. ¿ Como se pueden tomar decisiones correctas en un sentido ético?

2.2.1. Con una formación de la conciencia y con una sabiduría practica o un ejercicio de la prudencia.

3. Ética en las organizaciones.

3.1. Una organización ética es la que practica los valores

3.2. Para lograr que exista la ética en una organización se necesita una voluntad directiva y valores éticos declarados.

4. Ética y excelencia en el trabajo.

4.1. Este punto consiste en que debe de haber una toma de decisiones de forma ética para que asi exista una motivación en el trabajo y posteriormente una cultura empresarial de donde saldra una reputación y fama excelente.

4.2. Para que exista una ética y un excelente trabajo hay virtudes que llevan de la mano el trabajo profesional como:

4.2.1. La prudencia, justicia, fortaleza , templanza, etc.

4.3. Para que una organizacion sea ética mente excelente debe buscar el desarrollo humano pleno.

5. Ética de la persona y su acción.

5.1. Antropología Filosofica

5.1.1. Para una ética de la persona se necesita la antropología filosófica que es la que estudia el origen y la esencia del hombre.

5.2. La antropología es un aspecto esencial para que una persona llegue a ser un directivo en alguna institución.

6. Ética y liderazgo en las organizaciones.

6.1. Líder:

6.1.1. Persona que influye en libertad en el comportamiento de otras personas.

6.2. Un líder con calidad ética:

6.2.1. Es aquel que inspira confianza, busca el bien, conoce las normas y practica los valores.

6.3. Existen dos tipos de medios:

6.3.1. Indirectos: son el resto de políticas de la empresa.

6.3.2. Directos: Son las políticas formales de la empresa.

7. Responsabilidad social de la empresa.

7.1. La empresa debe de respetar los derechos humanos y debe de contribuir con el bien común de la sociedad.

7.2. Deben de respetar y promover las actividades con objetivos hacia el bien común.

7.3. Se hablan de 10 principios que es llamado "Global Compact"

7.3.1. Básicamente se habla de derechos humanos, del medio ambiente y de la lucha contra la corrupción.