GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
by Marco Picuasi
1. EL CONOCIMIENTO EXPLICITO
2. MAYOR CAPACIDAD DE GESTION DEL NEGOCIO
3. LA LLAVE
4. LA CAPTURA DEL CONOCIMIENTO TACITO
5. UN EJECUTIVO
6. UN EMPLEADO CON EXPERIENCIA
7. UN EXPERTO EN EL TEMA
8. EXPERTO INDIVIUAL
9. UNA GRAN COMPAÑIA O LA PEQUEÑA EMPRESA
10. PREGUNTA DE ENFOQUE
11. MAPA CONCEPTUAL (MODELO VISUAL DEL CONOCIMIENTO)
12. LA RIQUEZA DEL NUEVO CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN
13. LA CAPACIDAD DE LAS ORGANIZACIONES
14. LA TRANSFERENCIA RÁPIDA DE CONOCIMIENTOS
15. LA INNOVACIÓN
16. LA MEJORA CONTINUA DEL CONOCIMIENTO
17. EL BIEN COMÚN
18. EL CONOCIMIENTO TÁCITO
19. EL 80% DEL CONOCIMENTO PRACTICO EN UNA ORGANIZACIÓN
20. EQUIPO O GRUPO DE TRABAJO
21. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
22. LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES
23. por ejemplo
24. EDUCADORES
25. PROFESIONALES DE SALUD PÙBLICA
26. EQUIPO DE INVESTIGACIÒN
27. NEGOCIOS ASOCIADOS