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Diplomado Management Harvard. Definicion De Metas: by Mind Map: Diplomado
Management
Harvard.
Definicion
De Metas:
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Diplomado Management Harvard. Definicion De Metas:

Tipos de Metas:

Metas Individuales.

Metas de la Unidad.

Alineamiento de Metas

Nivel empresarial

Nivel de Unidad Operativa

Nivel Individual

Nivel de Importancia de Metas

Fundamentales

Habilitadoras

Recomendables

Metas SMART

Especificas

Mesurables

Alcanzables

Realistas

Plazo Determinado

Identificar Metas Posibles

Iniciativas Que deben lograrse.

Puntos Para Mejorar Productividad y Eficiencia.

Beneficios Para Los Clientes.

Responder especificaciones requeridas.

Priorizar Metas

Prioridad A: Metas De Alto Valor.

Prioridad B: Importancia secundaria medio valor

Prioridad C:Poca Importancia y poco valor!!

Aumentar el Exito de las metas:

Establecer Sentido de pertenencia.

Metas Alcanzables Pero Exigentes.

Tener objetivos claros y especificos.

Asignar responsabilidades.

Establecer Metricas de desempeño.

Alcance Sus Metas:

Metas Claves De Unidad.

Tareas especificas a realizar para alcanzar las metas.

Realizar tareas en secuencia o de manera simultanea según prioridades.

Determinar Dinero, Personas a cada tarea.

Establecer fecha de inicio y termino de cada tarea.

Maneje los Obstaculos:

"Los obstáculos son esas cosas horribles que se ven cuando uno se distrae de la meta"

Si Una tarea es equeña dividala en varias pequeñas.