1. ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS
1.1. analista
1.1.1. llevan a cabo busca comprender qué necesitan los humanos para analizar la entrada o el flujo de datos de manera sistemática, procesar o transformar los datos, almacenarlos y producir información en el contexto de una organización específica
1.1.2. analista de sistemas como consultor
1.1.2.1. Con frecuencia el analista de sistemas actúa como consultor de sistemas para las personas y sus empresas y, por ende, pueden llegar a contratarlo específicamente para lidiar con las cuestiones relacionadas con los sistemas de información dentro de la empresa
1.1.3. analista como experto de soporte
1.1.3.1. En este rol, el analista se basa en su experiencia profesional sobre hardware y software y su uso en los negocios.
1.1.4. Analista como agente de cambio
1.1.4.1. una persona que actúa como catalizador para el cambio, desarrolla un plan de cambio y trabaja con otros para facilitarlo.
1.2. Análisis de las necesidades del sistema
1.3. Diseño del sistema
1.3.1. el analista de sistemas utiliza la información recolectada antes para realizar el diseño lógico del sistema de información.
1.4. Desarrollo y documentación del software
1.4.1. el analista trabaja con los programadores para desarrollar el software original requerido. Durante ella, el analista desarrolla junto con los usuarios una documentación efectiva para el software, incluyendo manuales de procedimientos, ayuda en línea, sitios Web con preguntas frecuentes y archivos Léame para incluir con el nuevo software.
1.5. prueba y mantenimiento del sistema
1.5.1. l mantenimiento del sistema y la documentación de este mantenimiento empieza en esta fase y se lleva a cabo de manera rutinaria durante toda la vida del sistema de información
1.6. Implementación y evaluación del sistema
1.6.1. En esta última fase del desarrollo de sistemas, el analista ayuda a implementar el sistema de información. En esta fase hay que capacitar a los usuarios para operar el sistema. Los distribuidores se encargan de una parte de la capacitación, pero la supervisión de la capacitación es responsabilidad del analista de sistemas. Además, el analista necesita planear una conversión sin problemas del sistema antiguo al nuevo.