Las Comunidades de Practica “CoP”

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Las Comunidades de Practica “CoP” by Mind Map: Las Comunidades de Practica “CoP”

1. Objetivo propuesto

1.1. desarrollo profesional.

1.2. potenciación de los aprendizajes

2. Dominio de internet

2.1. utilizan la red como medio de comunicación.

2.2. hay apropiación de los recursos TIC.

3. Grupo de personas.

3.1. construcción de conocimientos.

3.2. trabajo colaborativo frecuente.

4. La CoP es importante porque

4.1. potencia los aprendizajes.

4.2. potencia el uso reflexivo y la apropiación de las TIC.

4.3. Ayuda a construir conocimientos de forma cooperativa y colaborativa

4.4. fortalece el rol de coach y de Líder TIC.

4.5. cualifica el desarrollo profesional (DP).

5. Las 10 Sugerencias de ISTE para incrementar los efectos de las TIC, el “Coaching” y la Comunidad

5.1. 1. Aprender con las TIC es más importante que aprender acerca de las TIC

5.2. 2. Ganar relevancia

5.3. 3. Tener un baño Mente los "Milenios"

5.4. 4. Tener en Cuenta La Importancia de las Relaciones

5.5. 5. Ser incluyente

5.6. 6. Confiar en El Proceso

5.7. 7. Compartir Do Progreso

5.8. 8. Aprovechar al maximo Su Tiempo

5.9. 9. Asumir las TIC director de Como impulsor

5.10. 10. Apalancarse En El Mundo

6. La Relación CoP con el Uso Innovador de las TIC permite

6.1. Compartir e intercambiar conocimientos.

6.2. Utilizar herramientas TIC de forma reflexiva y apropiada.

6.3. Liderar comunidades de aprendizaje de forma eficiente, crítica y reflexiva con espacios de diálogo abierto.

6.4. Fortaler sus competencias en la apropiación Tecnológica, el Desarrollo  Pedagógico, las capacidad investigativa, la  Capacidad de Gestión y la Capacidad  comunicativa.

6.5. Desarrollar prácticas de enseñanza y de aprendizaje que permitan a los estudiantes obtener conocimientos de altísima calidad.

6.6. Direccionar proyectos, unidades didácticas o experiencias innovadoras de forma eficiente que impacten en la comunidad.

6.7. Realizar seguimiento continuo a los procesos o proyectos que se llevan para enrutarlos y fortalecerlos.

6.8. Ejercer de forma activa y participativa  su rol de coach, de Líder TIC y en la CoP.

6.9. Hacer uso de una comunicación asertiva y productiva.

6.10. Cualificar su quehacer docente.

6.11. La apropiación real de un verdadero trabajo en equipo, colaborativo y/o cooperativo.