Comportamiento grupal.
by iris diaz
1. Clima organizacional
2. Estructura.
3. Cultura de la organización.
4. Conflicto y negociacion
5. Destreza política.
6. Evaluación del desempeño y de las metas.
7. Liderazgo efectivos o inefectivos
8. Nivel de madurez del subordinado.
9. Normas que rigen la organización.
10. Estatus, la composición, la cohesión y el tamaño.
11. Poder formal o personal.
12. Grupo formal e informal.